面試會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)作假賬-會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)面試時(shí)質(zhì)疑作假賬
你早就能完成了面試,感覺上自己態(tài)度得非常出色。但是,當(dāng)你聽到面試官問(wèn)你如何確定曾經(jīng)作過(guò)假賬時(shí),你的心情開始變的興奮。這是一個(gè)更加敏感的問(wèn)題,要是你解釋方法錯(cuò)誤,可能會(huì)會(huì)讓你死去這樣的工作機(jī)會(huì)。在這篇文章中,我們將研究和探討面試會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)虛假成分賬的問(wèn)題,并能提供一些有用嗎的建議,解決你解釋那個(gè)問(wèn)題。
什么是假賬?
在能回答這樣的問(wèn)題前,我們需要先了解什么是假賬。假賬是指企業(yè)在會(huì)計(jì)賬簿上完全虛構(gòu)或刻意的隱瞞交易事項(xiàng),以達(dá)到謊言欺騙或誤導(dǎo)的目的。假賬可能會(huì)會(huì)造成企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表顏色失真,進(jìn)而影響投資者、股東和其他利益相關(guān)者的決策。為什么會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)問(wèn)你作假賬的問(wèn)題?
面試官問(wèn)你是否需要我曾經(jīng)作過(guò)假賬,是只不過(guò)他們想要清楚你的道德和職業(yè)操守。會(huì)計(jì)工作要一定高度的誠(chéng)信和透明度,要是你曾經(jīng)的作過(guò)假賬,這樣的話你的道德和職業(yè)操守可能會(huì)給予質(zhì)疑。再者,如果你曾經(jīng)的作過(guò)假賬,那就你很可能會(huì)在未來(lái)的工作中再度應(yīng)有不道德的行為,這對(duì)企業(yè)對(duì)于是一個(gè)巨大無(wú)比的風(fēng)險(xiǎn)。如何回答面試官的問(wèn)題?
當(dāng)面試官問(wèn)你有無(wú)那一次作過(guò)假賬時(shí),你要保持冷靜,因此誠(chéng)實(shí)回答我。如果沒有你我曾經(jīng)作過(guò)假賬,那你你不需要承認(rèn)錯(cuò)誤,并解釋什么你為啥那樣做。你可以說(shuō)你曾經(jīng)的犯了一個(gè)錯(cuò)誤,但是你也之中飛出吸納了教訓(xùn),而且你現(xiàn)在已經(jīng)本能到了這樣的行為的危害性。如果你從來(lái)不是沒有作過(guò)假賬,那就你可以就回答我“還沒有”。但,你必須可以提供一些證據(jù)來(lái)接受你的回答。你可以算你非常如此重視誠(chéng)信和透明度,你尊守所有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī),因此你一直以來(lái)都保持著水平距離的職業(yè)操守。
如何證明你的誠(chéng)信和職業(yè)操守?
除了直接問(wèn)“是沒有”除了,你還可以提供一些證據(jù)來(lái)相關(guān)證明你的誠(chéng)信和職業(yè)操守。以下是一些證據(jù):- 你的學(xué)歷和專業(yè)資格證書
- 你的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)
- 你的推薦信和證明信
- 你的志愿活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)經(jīng)歷
這些證據(jù)可以證明你的專業(yè)能力和職業(yè)操守,幫助你贏得面試官的信任。
如何避免作假賬?
避免作假賬是非常重要的,以下是一些方法:
- 遵守所有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)
- 保持透明度和誠(chéng)信
- 及時(shí)記錄和報(bào)告所有的交易事項(xiàng)
- 建立有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)
- 定期進(jìn)行審計(jì)和檢查
那些個(gè)方法這個(gè)可以解決你盡量減少弄假賬,并盡量良好的職業(yè)操守。
在面試中,面試官問(wèn)你是否需要曾經(jīng)的作過(guò)假賬是一個(gè)太敏感的問(wèn)題。你需要保持冷靜,另外誠(chéng)實(shí)回答我。如果不是你我曾經(jīng)作過(guò)假賬,這樣你是需要承認(rèn)錯(cuò)誤,并請(qǐng)解釋你為什么那樣做。如果沒有你從來(lái)沒有作過(guò)假賬,那你你是需要能提供一些證據(jù)來(lái)允許你的回答。無(wú)論你的回答是什么,你都是需要其他證明你的誠(chéng)信和職業(yè)操守,并尊守大部分的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī),以避免作假賬。






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