工資是企業(yè)中最不重要的支出之一，都是員工最關(guān)心的問題之一。對(duì)此會(huì)計(jì)來說，工資的處理必須嚴(yán)謹(jǐn)和準(zhǔn)確，要不然會(huì)影響不大企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和員工的福利待遇。在工資會(huì)計(jì)賬務(wù)處理中，有一項(xiàng)非常重要的工作應(yīng)該是壞帳準(zhǔn)備，只不過都有點(diǎn)企業(yè)很可能會(huì)選擇不壞帳準(zhǔn)備。下面我們來研究和探討一下狀況下的工資會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。

什么是計(jì)提？

計(jì)提是指企業(yè)是為具體地其經(jīng)營活動(dòng)中已突然發(fā)生但并未利用的費(fèi)用或損失，而在會(huì)計(jì)期間內(nèi)其他提取相應(yīng)的費(fèi)用或損失，并計(jì)入當(dāng)期損益的一種會(huì)計(jì)處理方法。在工資方面，計(jì)提比較多是指企業(yè)為員工全額支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇所需怎么支付的相關(guān)稅費(fèi)和社保費(fèi)用。

為什么有些企業(yè)不計(jì)提？

有點(diǎn)企業(yè)會(huì)選擇類型不預(yù)提，要注意是畢竟計(jì)提會(huì)減少企業(yè)的財(cái)務(wù)成本，降底企業(yè)的利潤(rùn)。況且，要是企業(yè)的經(jīng)營狀況不是很好，計(jì)提也會(huì)給企業(yè)給予一定的財(cái)務(wù)壓力。

不計(jì)提會(huì)帶來哪些影響？

不補(bǔ)提會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和員工的福利待遇有一種一定的影響。不壞帳準(zhǔn)備會(huì)倒致企業(yè)的利潤(rùn)虛高，不能虛無飄渺當(dāng)時(shí)的社會(huì)企業(yè)的經(jīng)營狀況。不預(yù)提會(huì)倒致企業(yè)在繳納相關(guān)稅費(fèi)和社保費(fèi)用時(shí)要一次性怎么支付較高的金額，給企業(yè)給了一定的財(cái)務(wù)壓力。不計(jì)提會(huì)影響員工的福利待遇，因?yàn)閱T工的社保和個(gè)人所得稅等費(fèi)用是依據(jù)什么企業(yè)換算直接支付的工資來換算的，要是企業(yè)不計(jì)提所得稅，都會(huì)可能導(dǎo)致員工的福利待遇被影響。

不計(jì)提的會(huì)計(jì)處理方法

是對(duì)不壞帳準(zhǔn)備的企業(yè)，其工資會(huì)計(jì)處理方法與計(jì)提的企業(yè)有所有所不同。具體來說，不壞帳準(zhǔn)備的企業(yè)在支付工資時(shí)，就將員工不好算該得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇計(jì)入當(dāng)期的費(fèi)用，同時(shí)將員工的個(gè)人所得稅和社保費(fèi)用記入當(dāng)期的應(yīng)交稅費(fèi)和應(yīng)付工資的賬戶中。

不計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄

不預(yù)提的企業(yè)在支付工資時(shí)，需要進(jìn)行200元以內(nèi)會(huì)計(jì)分錄：

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款

貸：應(yīng)交稅費(fèi)（個(gè)人所得稅和社保費(fèi)用）

不計(jì)提的會(huì)計(jì)處理流程

不補(bǔ)提的企業(yè)在參與工資會(huì)計(jì)處理時(shí)，是需要通過以上流程進(jìn)行：

1.計(jì)算員工不好算該得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇；

2.將員工實(shí)際賠償金的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇計(jì)入當(dāng)期的費(fèi)用；

3.將員工的個(gè)人所得稅和社保費(fèi)用記入當(dāng)期的應(yīng)交稅費(fèi)和應(yīng)付工資的賬戶中；

4.在支付工資時(shí)，通過相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄；

5.在月末通過工資的結(jié)算和核算，確保工資的準(zhǔn)確性和完整性。

不計(jì)提的優(yōu)缺點(diǎn)

不計(jì)提所得稅的企業(yè)優(yōu)點(diǎn)只在于也可以減低企業(yè)的財(cái)務(wù)成本，增加企業(yè)的利潤(rùn)。缺點(diǎn)取決于人會(huì)會(huì)造成企業(yè)的利潤(rùn)虛高，肯定不能都是假的思想活動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營狀況，同時(shí)也會(huì)影響不大員工的福利待遇。

在工資會(huì)計(jì)賬務(wù)處理中，計(jì)提是一項(xiàng)的很有用的工作，可以不當(dāng)時(shí)的社會(huì)企業(yè)的不好算經(jīng)營狀況和員工的福利待遇。只不過有些企業(yè)會(huì)中,選擇不預(yù)提，那種情況下必須通過不計(jì)提的會(huì)計(jì)處理方法參與處理。不壞帳準(zhǔn)備的企業(yè)是可以降低財(cái)務(wù)成本，但是也會(huì)影響不大企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和員工的福利待遇，因此不需要依據(jù)什么企業(yè)的換算情況通過選擇。