你有無(wú)曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)民工工資會(huì)計(jì)科目？這是一個(gè)讓很多人困惑不已的話題。民工工資是指這些在城市建設(shè)、農(nóng)村建設(shè)、工廠建設(shè)等領(lǐng)域從事體力勞動(dòng)的工人所完成任務(wù)的報(bào)酬。那些個(gè)工人大多數(shù)是沒(méi)有正式的勞動(dòng)合同，也就沒(méi)社保等福利保障。那你，他們的工資是怎么算出和賬務(wù)處理的呢？接下來(lái)的，我們將為您具體一點(diǎn)推薦民工工資會(huì)計(jì)科目。

民工工資的計(jì)算

民工工資的計(jì)算與普通工人的計(jì)算完全不同。普通工人的工資大多數(shù)是由基本工資、績(jī)效工資、津貼等混編，而民工的工資常見(jiàn)僅有基本工資�；�本工資是按照一天的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度來(lái)?yè)Q算的。一般來(lái)說(shuō)，民工的工資是遵循一天工作不8小時(shí)來(lái)?yè)Q算的，要是工作時(shí)間將近8小時(shí)，就不需要加班費(fèi)。

民工工資的會(huì)計(jì)科目

民工工資的會(huì)計(jì)科目比較多以及工資支出、應(yīng)付福利費(fèi)、個(gè)人所得稅等。其中，工資支出是指企業(yè)在某一期間內(nèi)全額支付給民工的工資總額，其他應(yīng)付款是指企業(yè)在某一期間內(nèi)應(yīng)該直接支付給民工的工資總額，個(gè)人所得稅是指民工在領(lǐng)取工資時(shí)需要繳的稅款。

工資支出的會(huì)計(jì)處理

工資支出是企業(yè)在某一期間內(nèi)支付給民工的工資總額，應(yīng)該是通過(guò)工資總額計(jì)入當(dāng)期損益。具體來(lái)說(shuō)，肯定將工資支出能計(jì)入“工資支出”科目下，同時(shí)將相對(duì)應(yīng)的應(yīng)付工資沖減“應(yīng)付福利費(fèi)”科目下。

應(yīng)付工資的會(huì)計(jì)處理

預(yù)提費(fèi)用是企業(yè)在某一期間內(nèi)估計(jì)全額支付給民工的工資總額，應(yīng)該要明確的應(yīng)付工資計(jì)入負(fù)債科目。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該將應(yīng)付工資管理費(fèi)用“應(yīng)付工資”科目下，同時(shí)將或者的工資支出計(jì)入“工資支出”科目下。

個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)處理

個(gè)人所得稅是民工在去領(lǐng)取工資時(shí)要繳納的稅款，肯定遵循個(gè)人所得稅能計(jì)入負(fù)債科目。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該將個(gè)人所得稅計(jì)入“阻一阻個(gè)人所得稅”科目下，同時(shí)將或者的工資支出管理費(fèi)用“工資支出”科目下。

民工工資的稅務(wù)處理

民工工資的稅務(wù)一次性處理主要注意除開(kāi)個(gè)人所得稅和社保費(fèi)。個(gè)人所得稅是指民工在能領(lǐng)取工資時(shí)不需要交納的稅款，肯定通過(guò)稅法規(guī)定計(jì)算并繳納。社保費(fèi)是指企業(yè)估計(jì)為民工繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，除開(kāi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

民工工資的管理

民工工資的管理是企業(yè)管理的有用組成部分。企業(yè)估計(jì)建立完善的工資管理制度，能保證民工的工資按時(shí)按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該是確立完善的工資核算和報(bào)表制度，及時(shí)打聽(tīng)一下和掌握民工工資的情況。

民工工資的問(wèn)題

民工工資存在很多問(wèn)題，比如工資低、工作時(shí)間長(zhǎng)、嚴(yán)重缺乏社保等。那些個(gè)問(wèn)題必須政府和企業(yè)聯(lián)合起來(lái)解決。政府估計(jì)可以提高對(duì)民工的保護(hù)，建立完善的社保制度，可靠民工的權(quán)益。企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)對(duì)民工的管理，增強(qiáng)工資水平，改善工作條件。

民工工資會(huì)計(jì)科目是一個(gè)都很奇怪的話題，必須企業(yè)和會(huì)計(jì)人員共同努力，才還能夠做好工資的核算和管理。同時(shí)，政府也估計(jì)結(jié)合對(duì)民工的保護(hù)，進(jìn)一步健全的社保制度，可靠民工的權(quán)益。