面試是求職過程中非常重要的一環，這對會計對于，去面試時對付的問題不光是專業能力，還和薪資問題。在面試中要如何妥善地能回答薪資問題，是平均求職者都必須認真思索的問題。

1. 薪資問題的重要性

薪資問題是面試中非常重要的一個環節，它真接關系到求職者的工作收入。是對求職者來講，一個合理不的薪資水平不但能滿足的條件生活需求，還能激發工作熱情和動力。

2. 了解市場行情

在面試前，求職者需要了解市場行情，打聽一下同等職位的薪資水平。這樣的話可以在面試中變得更加自信地談論薪資問題，同時也是可以盡量的避免只不過自己對市場行情不知道一點而被低估。

3. 不要過于追求高薪

雖然薪資對于求職者而言非常重要，但在面試中千萬不能太準求高薪。過熱的薪資要求很有可能會讓雇主懷疑求職者對自己的能力過于自信，同時也很有可能會讓求職者死去這份工作的機會。

4. 談論薪資的時機

在面試中，談到薪資的時機非常重要。如果沒有求職者在面試初期就談起薪資，很有可能會讓雇主如果說求職者對這份工作的興趣太差，僅僅為了獲得高薪而來。但，最好就是在面試后期再談論薪資問題。

5. 談論薪資的

在面試中，談些薪資的也非常重要。求職者應該要以禮貌和謙虛的態度談些薪資，不要過于指出自己的能力和價值。同時，也要注意最好不要讓雇主察覺到自己對薪資過于敏感。

6. 薪資談判的技巧

在面試中，薪資談判是非常重要的一環。求職者是可以采用一些技巧來接受薪資談判，例如先打聽一下雇主的預算和薪資水平，后再再做出自己的要求。

7. 薪資問題的答案

在面試中，假如雇主問到薪資問題，求職者估計如何回答呢？好是的答案是“我我希望能夠我得到一個合算的薪資水平，我相信您會給我一個法律公正的評價。”這樣的回答既絕對不會讓雇主感到壓力，也絕對不會讓求職者死去談判的機會。

8. 薪資問題的注意事項

在面試中，有一些薪資問題的注意事項。.例如，千萬不能實在是太反詰自己的薪資要求，不要過于敏感地問薪資問題，最好別太追求純粹高薪和。

9.

面試是求職過程中非常重要的一環，薪資問題也是面試中必須遇上的問題。求職者必須清楚市場行情，最好別太過追求純粹高薪，再注意談論薪資的時機和，區分一些薪資談判的技巧，同時也要注意一點一些薪資問題的注意事項。

10. 參考資料

1.《面試技巧大全》

2.《如何回答面試中的薪資問題》

3.《如何進行薪資談判》

4.《如何合理制定薪資要求》

5.《如何在面試中談論薪資問題》