為什么我繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作？這是一個(gè)讓人好奇的問(wèn)題。我我曾經(jīng)是一名會(huì)計(jì)師，但現(xiàn)在我已經(jīng)半路轉(zhuǎn)行了。下面是我為什么不再繼續(xù)普通機(jī)電設(shè)備會(huì)計(jì)工作的原因。

缺乏創(chuàng)造性

會(huì)計(jì)工作是一個(gè)不需要不是很?chē)?yán)尊重規(guī)則和流程的工作。每天的工作也是亂詞的，缺乏創(chuàng)造性。這讓我感覺(jué)道相當(dāng)無(wú)聊啊。我必須一個(gè)更具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作。

缺乏挑戰(zhàn)性

會(huì)計(jì)工作對(duì)此初入職場(chǎng)的人而言是的很挑戰(zhàn)感的。但，不斷時(shí)間的推移，我才發(fā)現(xiàn)這樣的挑戰(zhàn)性越來(lái)越多。我不需要一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的工作，能讓我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

缺乏人際交往

會(huì)計(jì)工作大多數(shù)是一個(gè)的的的工作，極度缺乏人際交往。最近喜歡與人交流和合作，這讓我感覺(jué)道更有價(jià)值。我必須一個(gè)更富社交性的工作。

缺乏自由

會(huì)計(jì)工作常見(jiàn)需要通過(guò)嚴(yán)格的的時(shí)間表和流程接受。這讓我只覺(jué)得的很束縛。我不需要一個(gè)更具個(gè)性自由度的工作，也能讓我光明去安排時(shí)間和工作。

缺乏激情

我曾經(jīng)的深深熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，但是隨著時(shí)間的推移，我才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)這個(gè)行業(yè)死去了激情。我要一個(gè)更富激情的工作，能夠讓我充滿(mǎn)熱情和動(dòng)力。

缺乏成就感

會(huì)計(jì)工作大多數(shù)是一個(gè)重復(fù)性的工作，非常缺乏成就感。我是需要一個(gè)更富成就感的工作，能讓我感覺(jué)到自己的工作對(duì)于他人所幫助。

缺乏創(chuàng)新性

會(huì)計(jì)工作大多數(shù)是聽(tīng)從既定計(jì)劃的流程和規(guī)則接受的，非常缺乏創(chuàng)新性。我必須一個(gè)更具創(chuàng)新性的工作，還能夠讓我不斷嘗試新的方法和思路。

缺乏多樣性

會(huì)計(jì)工作常見(jiàn)是一個(gè)單一的工作，普遍缺乏多樣性。我需要一個(gè)很具多樣性的工作，還能夠讓我接觸相同的工作和領(lǐng)域。

以上是我再次普通機(jī)電設(shè)備會(huì)計(jì)工作的原因。我也許平均人都是自己的職業(yè)選擇，僅有找不到適合自己的工作，才能讓自己充滿(mǎn)熱情和動(dòng)力。