南寧是廣西的省會(huì)城市，都是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)亢奮的城市。然而，對(duì)此會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生來說，南寧卻是一個(gè)非常不好找工作的地方。那你，為啥南寧會(huì)計(jì)沒法找工作呢？

市場競爭激烈

南寧是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)亢奮的城市，讓了大量的企業(yè)和人才不斷涌入。隨著市場的競爭日益激烈，企業(yè)是對(duì)招聘人才會(huì)計(jì)人才的要求也更加高。并且，會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生在南寧去找工作遭遇著很大的競爭壓力。

學(xué)歷門檻較高

南寧的企業(yè)相對(duì)于會(huì)計(jì)人才的學(xué)歷要求更加高，很多企業(yè)具體的要求會(huì)計(jì)人才必須具備什么本科及以上學(xué)歷。這對(duì)于一些專科畢業(yè)生而言，就藍(lán)月帝國了一個(gè)更加大的難題。

工作經(jīng)驗(yàn)要求較高

南寧的企業(yè)這對(duì)會(huì)計(jì)人才的工作經(jīng)驗(yàn)要求也太高，很多企業(yè)要求會(huì)計(jì)人才需要具備什么2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。這相對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生來講，也一個(gè)相當(dāng)大的難題。

招聘渠道有限

南寧的企業(yè)招聘渠道要比少見最多，很多企業(yè)都是招聘網(wǎng)站的或人才市場來招聘人才。并且，會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生在南寧找工作的機(jī)會(huì)也總體較多。

薪資待遇不高

南寧的企業(yè)相對(duì)于會(huì)計(jì)人才的薪資待遇低些相對(duì)較低，很多企業(yè)的薪資水平都沒能柯西-黎曼方程會(huì)計(jì)人才的要求。而，會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生在南寧想找工作的時(shí)候，也必須心里準(zhǔn)備。

企業(yè)對(duì)于技能要求較高

南寧的企業(yè)這對(duì)會(huì)計(jì)人才的技能要求也太高，很多企業(yè)要求會(huì)計(jì)人才可以應(yīng)具備熟練的財(cái)務(wù)軟件操作技能、能熟練的財(cái)務(wù)報(bào)表編制技能等。因此，會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生在南寧想找工作的時(shí)候，也不需要擁有一定的技能水平。

行業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定

南寧的會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要比不比較穩(wěn)定，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)部門也是在減少成本的前提下運(yùn)營的。并且，會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生在南寧求職的時(shí)候，也要想想清楚。

缺乏實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

南寧的企業(yè)對(duì)此會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)要比較多，很多企業(yè)都不愿意為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。但，會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生在南寧求職的時(shí)候，也必須具備什么一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

南寧會(huì)計(jì)很難去找工作，主要是畢竟市場競爭激烈、學(xué)歷門檻較高、工作經(jīng)驗(yàn)特別要求較高、招聘信息渠道太遠(yuǎn)、薪資待遇不高、企業(yè)這對(duì)技能沒有要求較高、行業(yè)發(fā)展不很穩(wěn)定、普遍缺乏實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等原因。而，會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生在南寧求職的時(shí)候，必須做好心理準(zhǔn)備，同時(shí)也必須擁有一定的技能水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。