會(huì)計(jì)是一個(gè)不好混的職業(yè)，工資也總體相對(duì)較低。可是會(huì)計(jì)在現(xiàn)代社會(huì)中扮演的角色著最重要的角色，但是這個(gè)職業(yè)卻不是什么你是哪人都適合我的。下面我們來(lái)去看看為什么不會(huì)計(jì)不吃香，工資低的原因。

競(jìng)爭(zhēng)激烈

會(huì)計(jì)是一個(gè)的很廣泛普及的職業(yè)，每年都有大量的學(xué)生專科畢業(yè)再次進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。這造成了競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，不是那么容易找到一份高薪的工作。至于，伴隨著自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展，越來(lái)越多的會(huì)計(jì)工作被機(jī)器人完全改變，這也以至于就業(yè)市場(chǎng)極其緊張。

技能門檻低

而言其余那個(gè)職業(yè)，會(huì)計(jì)的技能門檻要比較高。如果你有一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和耐心，就這個(gè)可以要會(huì)會(huì)計(jì)的基本技能。這也會(huì)造成了會(huì)計(jì)那個(gè)職業(yè)的工資水平相對(duì)相對(duì)較低。

工作壓力大

會(huì)計(jì)工作不需要一定高度的精確性和耐心，一旦直接出現(xiàn)錯(cuò)誤可能會(huì)對(duì)企業(yè)導(dǎo)致相當(dāng)嚴(yán)重的影響。但，會(huì)計(jì)的工作壓力非常大，是需要時(shí)刻保持高度的警惕性。這又是導(dǎo)致會(huì)計(jì)工資低的原因之一。

工作時(shí)間長(zhǎng)

會(huì)計(jì)工作大多數(shù)不需要義務(wù)加班，特別是在財(cái)務(wù)報(bào)表重新提交的時(shí)候。這讓會(huì)計(jì)的工作時(shí)間非常長(zhǎng)，沒法保持良好的訓(xùn)練的工作與生活平衡。這又是會(huì)造成會(huì)計(jì)工資低的原因之一。

行業(yè)規(guī)范嚴(yán)格

會(huì)計(jì)行業(yè)的規(guī)范非常嚴(yán)格，需要尊守特殊法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。這以至于會(huì)計(jì)的工作相當(dāng)繁雜，是需要時(shí)刻達(dá)到高度的警惕性。這確實(shí)是倒致會(huì)計(jì)工資低的原因之一。

工作內(nèi)容單一

會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容要比單一，常見只不需要去處理財(cái)務(wù)報(bào)表和賬目等工作。這令會(huì)計(jì)的工作嚴(yán)重缺乏挑戰(zhàn)性，會(huì)很難完成高薪的機(jī)會(huì)。

行業(yè)發(fā)展緩慢

兩者相比其他行業(yè)，會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展相對(duì)于很緩慢。雖然會(huì)計(jì)在現(xiàn)代社會(huì)中一人分飾兩角著重要的是的角色，可是這個(gè)行業(yè)的發(fā)展完全沒有其他行業(yè)這樣飛快。這又是倒致會(huì)計(jì)工資低的原因之一。

缺乏創(chuàng)新性

會(huì)計(jì)的工作通常是需要遵循什么其它規(guī)范和準(zhǔn)則，嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新性。這使得會(huì)計(jì)的工作極度缺乏挑戰(zhàn)性，很容易獲得高薪的機(jī)會(huì)。

會(huì)計(jì)是一個(gè)不搶手的職業(yè)，工資也相對(duì)于較低。可是會(huì)計(jì)在現(xiàn)代社會(huì)中扮演的角色著不重要的角色，不過(guò)這個(gè)職業(yè)卻不是什么每個(gè)人都合適的。假如你要想從事行業(yè)會(huì)計(jì)工作，要有一定高度的精確性和耐心，同時(shí)不需要保持高度的警惕性。如果沒有你想完成任務(wù)高薪的機(jī)會(huì)，見意你決定其他行業(yè)。