在會計領域，試用期是你是哪新員工必須奇遇的階段。在那個階段，新員工需要可以證明自己的能力和價值，以完成任務正式聘用的機會。我另外一名會計試用期員工，也情況了這種過程。在這篇文章中，我將分享我的工作經驗和心得，期望能對那些試用期員工所幫助。

第一階段：適應公司文化

在試用期的第一階段，我通常是在不適應公司的文化和工作環(huán)境。我花了很多時間打聽一下公司的歷史、愿景和價值觀，并與同事成立了良好的關系。我突然發(fā)現(xiàn)，與同事之間的良好關系是對工作的能夠順利進行非常重要。

第二階段：學習公司的會計系統(tǒng)

在慢慢適應公司文化后，我就開始學習公司的會計系統(tǒng)。這和了會計軟件的使用、公司的會計流程和文件管理系統(tǒng)。我花了很多時間泛讀公司的文件和手冊，并向同事求助。這些階段的重點是理解公司的會計系統(tǒng)和流程，以便要好地能夠完成工作。

第三階段：獨立完成任務

在適應適應公司文化和學習會計系統(tǒng)然后，我就開始獨立完成任務。這些階段是我試用期的關鍵時期，畢竟我不需要證明自己的能力和價值。我花了很多時間與同事合作，并向他們求助。我還借用公司的培訓資源，提高自己的技能和知識。

第四階段：接受反饋并改進

在完成任務的過程中，我進行了同事和上級的反饋。他們強調了我的不足之處，并提供了設計改進的建議。我實地察看了他們的意見，并努力改進自己的工作。我發(fā)現(xiàn)，給予反饋并改進是一個非常重要的過程，也可以指導我不斷提高自己的能力。

第五階段：提高工作效率

在試用期的后期，我又開始認真思索如何想提高自己的工作效率。我用來公司的培訓資源，學了一些會計軟件的高級功能，并一段時間將它們運用到我的工作中。我還學了一些時間管理和組織技巧，以便好些地系統(tǒng)管理我的工作。

第六階段：與同事合作

在試用期的最后幾周，我就開始與同事合作成功一些項目。這些階段是我試用期的最后考驗，因為我不需要證明自己是可以與同事合作，成功復雜的任務。我發(fā)現(xiàn)到，與同事合作要良好的思想品德的溝通和協(xié)調能力，和靈活自如的思維。

在試用期的工作經驗中，我學完東西。我學會了如何能漸漸適應公司文化、學公司的會計系統(tǒng)、獨立完成任務、認可反饋并再改進、提高工作效率和與同事合作。這些個經驗對我今后的職業(yè)生涯非常有幫助。我只希望我的經驗和心得能對別的試用期員工有不幫助，讓他們好地能夠完成試用期的任務。