面試是求職者展示展示自己的機會，而相對于會計專業的求職者來說，內控知識是具備的技能之一。在面試中，面試官正常情況會問一些與內控相關的問題，來實際考察求職者的專業能力。下面是一些較常見的會計內控知識問答，希望對大家有幫助。

什么是內控？

內控是指企業為實現方法經營目標而采取措施的一最新出管理措施和制度，以能保證企業運營的有效性、高效安全性和合法性。內控的目的是為了防范風險，可靠企業的財務安全。

內控的分類有哪些？

內控可以分為財務內控、業務內控圓融規內控三種類型。財務內控要注意是針對企業的財務管理接受壓制，業務內控要注意是針對企業的業務流程接受完全控制，合規內控主要是對于企業的合規性參與控制。

內控的基本原則是什么？

內控的基本原則包括有效性、高效安全性、合法性、各個性、需要適度性、連續性和靈活性。那些原則是內控制度設計什么的基礎，都是內控制度具體實施的標準。

內控制度的設計應該考慮哪些因素？

內控制度的設計肯定決定企業的規模、業務特點、風險程度、組織結構、人員素質等因素。設計什么出要什么企業不好算情況的內控制度，才能比較有效地防范風險。

內部審計和外部審計有什么區別？

內部審計是企業內部的審計部門對企業的內部控制制度通過審計，以才發現問題并提出改進意見。外部審計是由單獨的的審計機構對企業的財務報表通過審計，以絕對的保證財務報表的真實性和準確性。

內部審計的作用是什么？

內部審計的作用包括發現到問題、提出改進意見、結合內部控制、增加企業效率、防范風險等。內部審計是企業內部控制的重要的是組成部分，這個可以解決企業提高管理水平，提高經營效益。

什么是風險管理？

風險管理是指企業為防范風險而采取的一穿越系列措施和制度，以最有保障企業的安全和穩定。風險管理以及風險識別、風險評估、風險控制、風險監測等環節。

企業應該如何進行風險評估？

企業肯定依據自身的業務特點和風險程度，制定相對應的風險評估方法和標準。風險評估應該考慮到到風險的可能性和影響程度，以可以確定風險的等級和優先級。

什么是合規性？

合規性是指企業在經營過程中遵守相關法律法規、行業規范和企業內部相關規定的一三個系列要求，以只要企業的合法性即合規性。合規性是企業內控的重要的是組成部分，確實是企業可持續發展的基礎。

企業應該如何保障合規性？

企業應該要建立完善的合規管理制度，比較明確疫情防控工作要求和要求，并實際內部審計、風險評估等手段，對企業的合規性接受監測和評估。同時，企業應該加強員工的合規意識培養，想提高員工的合規素質。

以上是麻煩問下會計內控知識的一些常見問答，希望能對大家有所幫助。在面試中，除了手中掌握專業知識外，還需要具備良好的溝通能力和應變能力，才能更合適地展示自己的優勢。