會(huì)計(jì)工資是你是哪會(huì)計(jì)師都不在乎的問題，是因?yàn)樗��?dāng)然有關(guān)系到自己的收入。但，相對(duì)于會(huì)計(jì)工資都屬于哪個(gè)地方科目分類，很多人當(dāng)然不知道。本文將為您具體點(diǎn)推薦會(huì)計(jì)工資的科目分類。

會(huì)計(jì)工資的基本概念

會(huì)計(jì)工資是指會(huì)計(jì)師為公司或個(gè)人提供會(huì)計(jì)服務(wù)所額外的報(bào)酬。那個(gè)報(bào)酬除開基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。會(huì)計(jì)工資的數(shù)額取決于你會(huì)計(jì)師的資歷、經(jīng)驗(yàn)、工作地點(diǎn)等因素。

會(huì)計(jì)工資的科目分類

會(huì)計(jì)工資都屬于人工成本，是公司的一項(xiàng)支出。依據(jù)會(huì)計(jì)原則，會(huì)計(jì)工資應(yīng)該分?jǐn)偟较嗤�的科目中。具體來說，會(huì)計(jì)工資應(yīng)該分?jǐn)偟?00以內(nèi)科目中：

人工成本

人工成本是指公司為員工直接支付的大部分費(fèi)用，和工資、社保、公積金、福利等。會(huì)計(jì)工資是人工成本的一部分，應(yīng)該要能計(jì)入人工成本科目中。

管理費(fèi)用

管理費(fèi)用是指公司為管理人員申請(qǐng)支付的費(fèi)用，除開管理人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。會(huì)計(jì)工資也估計(jì)沖減管理費(fèi)用科目中。

財(cái)務(wù)費(fèi)用

財(cái)務(wù)費(fèi)用是指公司為財(cái)務(wù)人員支付的費(fèi)用，除開財(cái)務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。會(huì)計(jì)工資也應(yīng)該要計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用科目中。

稅金及附加

稅金及附加是指公司為員工繳交的各種稅費(fèi)，除了個(gè)人所得稅、社保、公積金等。會(huì)計(jì)工資也應(yīng)該要記入稅金及附加科目中。

營(yíng)業(yè)外支出

營(yíng)業(yè)外支出是指公司在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的非查看支出，除了罰款、賠償?shù)取Ｈ绻�不是公司是因�(yàn)闀?huì)計(jì)師的失誤而會(huì)被罰款，這樣的話會(huì)計(jì)工資也應(yīng)該要計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出科目中。

其他應(yīng)付款

其它應(yīng)付款是指公司為員工支付的特殊費(fèi)用，和差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。會(huì)計(jì)工資也應(yīng)該要沖減其他應(yīng)付款科目中。

會(huì)計(jì)工資的核算方法

會(huì)計(jì)工資的核算方法是參照公司的實(shí)際中情況來判斷的。一般來說，會(huì)計(jì)工資估計(jì)按月?lián)Q算，接著在月末結(jié)算。公司可以依據(jù)會(huì)計(jì)師的工作量、工作質(zhì)量、工作地點(diǎn)等因素來可以確定會(huì)計(jì)工資的數(shù)額。

會(huì)計(jì)工資是公司的一項(xiàng)支出，應(yīng)該是聽從會(huì)計(jì)原則分?jǐn)偟较嗤�的科目中。這對(duì)會(huì)計(jì)師而言，清楚會(huì)計(jì)工資的科目分類和核算方法非常重要，可以不指導(dǎo)他們要好地管理方面自己的收入。