2018年，會計行業(yè)的薪資水平造成了越來越廣泛關(guān)注。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，會計工作已經(jīng)擁有了許多人的首選職業(yè)之一。那么，18年會計工資到底如何能呢？接下來的，我們就來一起探討一下。

一、會計工資的基本情況

會計工資的基本情況，是大家眾多關(guān)心的問題之一。依據(jù)什么市場的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，18年會計工資的換算下來水平在5000元至8000元互相。其中，一線城市的會計工資水平較高，二線城市次之，三線城市則要比相對較低。

二、會計工資的行業(yè)差異

不同行業(yè)的會計工資水平也存在一定的差異。在金融、房地產(chǎn)等行業(yè)，會計工資普便相對低；而在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)，會計工資相對較低。

三、會計工資的學歷要求

會計工資的學歷要求也影響薪資水平的一個重要因素。一般來說，本科及以上學歷的會計人員，薪資水平較高；而專科及200元以內(nèi)學歷的會計人員，薪資水平要比比較低。

四、會計工資的工作經(jīng)驗要求

會計工資的工作經(jīng)驗確實是影響大薪資水平的一個不重要因素。一般來說，有多年工作經(jīng)驗的會計人員，薪資水平較高；而新入職的會計人員，薪資水平要比較高。

五、會計工資的技能要求

會計工資的技能要求又是引響薪資水平的一個重要的是因素。一般來說，應具備一定的財務(wù)分析、報表編制、稅務(wù)籌劃等技能的會計人員，薪資水平較高；而只必須具備基本都的會計知識和操作技能的會計人員，薪資水平總體較高。

六、會計工資的晉升空間

會計工資的晉升空間都是影響大薪資水平的一個最重要因素。一般來說，必須具備較為強烈的管理能力和業(yè)務(wù)水平的會計人員，也可以實際成功進階為財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職位，獲得更高的薪資水平。

七、會計工資的福利待遇

會計工資的福利待遇又是會影響薪資水平的一個不重要因素。一般來說，大型企業(yè)的會計人員，享受政府好的福利待遇，如五險一金、帶薪年假、補貼等；而小型企業(yè)的會計人員，福利待遇要比較低。

八、會計工資的發(fā)展前景

會計工資的發(fā)展前景確實是引響薪資水平的一個不重要因素。與此同時我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和改革開放的深入推進，會計行業(yè)的發(fā)展前景越發(fā)寬廣，會計人員的薪資水平也將隨之想提高。

18年會計工資的水平造成多種因素的影響，需要參照自身的情況接受合算的選擇和規(guī)劃。同時，會計人員也必須持續(xù)提升自身的技能和能力，以不適應市場的需求和發(fā)展。