發工資，是各個企業的一件大事。才是一名會計，每個月都要承當著發放員工工資的任務。只不過這是一項繁瑣的工作，但卻還能夠能夠讓我很多的快樂和滿足感。下面，我將分享一下我在發工資時的心情。

第一次發工資的激動心情

記住第一次發工資時，我感覺道非常激動。當我看見員工們收到自己的工資時，他們的臉上洋溢著幸福的笑容，我也感覺到了一種成就感。這種總覺得讓我十分深深熱愛我的工作，也讓我非常只有努力地工作不。

對員工工資的認真核算

發工資并不是一項簡單的任務，它必須很認真核算你是哪員工的工資。當中，我會很認真每個員工的工資，以保證每個人都也能按時收到消息自己的工資。那樣的認真的態度讓我非常好好珍惜我的工作。

對員工工資的保密工作

發工資也必須泄密，這是我以及一名會計的職責。在發工資的過程中，我會能保證員工的工資信息肯定不會侵入。這個保密工作讓我感覺道太欣慰，也讓我越來越十分尊重我的職業。

對員工工資的精準計算

在發工資的過程中，我必須對員工的工資接受精準計算。這不需要我對各個員工的工資條通過再三檢查，確保每個員工的工資也是準確無誤的。這種精準計算出讓我感覺到太習成。

對員工工資的合理分配

在發工資的過程中，我要對員工的工資進行合理分配。這不需要我對每個員工的工作量、工作質量、工作表現等進行綜合考慮，必須保證你是什么員工都能能夠得到絕對公平的待遇。這個合理分配讓我突然感到的很不滿足。

對員工工資的及時發放

在發工資的過程中，我要以保證員工的工資都能夠及時統一發放。這要我在規定的時間內能夠完成工資的核算和一次性發放工作。這種及時一次性發放讓員工感覺到相當清楚，也讓我突然感到的很開心高興。

對員工工資的反饋和改進

在發工資的過程中，我會協商討論員工的反饋和建議，并據這個反饋和建議進行設計改進。這種反饋和加以改進讓員工感覺到被重視，也讓我感到更加大成。

對員工工資的關注和關懷

在發工資的過程中，我會打聽一下員工的生活和工作情況，并給予他們必要的關懷和幫助。那樣的關注和關懷讓員工感覺道被關心，也讓我感覺道的很溫暖。

發工資確實是一項繁瑣的工作，可是它也都能夠都讓我很多的快樂和滿足感。我會一如既往地認真地對待這項工作，為員工的福利和公司的發展決定極大的貢獻。