公司給員工繳納社保是給員工的福利，那么社保怎么做賬？會計分錄怎么寫？下面深圳會計培訓小編給大家講解一下。
 
     社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分。
 
     工資若是超過當地最低工資標準，要按工資繳納基本養老保險費，工資若是低于當地最低工資標準，要按最低工資標準繳納基本養老保險費。超過上一年度月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養老保險費的基數。社保分錄要根據員工的部門去記入相關的費用。
 
     社保在大多情況下都是當月交當月的，因為跟工資有關聯，所以當月計提當月扣。要分清個人部分和公司部分，因為個人部分是要扣回的。

    具體分錄：

    計提（公司部分）：

    借：管理費用——社保

    銷售費用——社保

    制造費用——社保

    研發支出——社保

    貸：應付職工薪酬——社保

    繳納（公司+個人）：

   借：應付職工薪酬——社保 （公司部分）
 
   其他應付款——社保 （個人部分）

   貸：銀行存款

   知道了社保基數，也就明白了社保怎么做賬，大家看懂了嗎？

  推薦閱讀：計算利息的方法有幾種？