企業收到的穩崗補助會計處置：

借：銀行入款

貸：其余收益

員工薪酬，是指企業為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業供給給員工夫婦、后代、受撫養短期薪酬，是指企業在任工供給關系效勞的年度匯報功夫中斷后十二個月內須要十足給予付出的員工薪酬，因廢除與員工的處事聯系賦予的積累之外。

離任后利益，是指企業為贏得員工供給的效勞而在任工離休或與企業廢除處事聯系后，供給的百般情勢的酬報和利益，短期薪酬和免職利益之外。(養老保障及賦閑保障歸為該類)

免職利益，是指企業在任工處事公約到時之前廢除與員工的處事聯系，大概為激動員工強迫接收減少而賦予員工的積累。

其余長久員工利益，是指除短期薪酬、離任后利益、免職利益除外一切的員工薪酬，囊括長久帶薪缺勤、長久殘疾利益、長久成本瓜分安置等。

想所有控制企業收到的穩崗補助會計處置，領會更多關系實質可察看員工薪酬的實質。