常常情景下，公司在節(jié)假期時，普遍會給職工散發(fā)利益，比方散發(fā)獎品、獎金等。對于企業(yè)散發(fā)獎品的交易，應怎樣做會計分錄？

　　給職工散發(fā)獎品的會計分錄

　　1、計提時

　　借：管理用度/出賣用度/研制用度——利益費

　　       貸：草率員工薪酬——利益費

　　2、散發(fā)時

　　借：草率員工薪酬——利益費

　　       貸：銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款

　　什么是員工利益費？

　　企業(yè)員工利益費是指企業(yè)為員工供給的除員工報酬、獎金、補助、歸入報酬總數(shù)管理的補助、員工培養(yǎng)經(jīng)費、社會保障費和彌補養(yǎng)老保障費、彌補調(diào)理保障費及住宅公共積累除外的利益報酬開銷。用來促進員工物資便宜，扶助員工及其家眷處置某些特出艱巨和創(chuàng)造普遍利益工作所付出的用度。

　　什么是草率員工薪酬？

　　是企業(yè)根占有關(guān)規(guī)則草率給員工的百般薪酬，依照"報酬、獎金、補助、補助"、"員工利益"、"社會保障費"、"住宅公共積累"、"農(nóng)會經(jīng)費"、"員工培養(yǎng)經(jīng)費"、"廢除員工處事聯(lián)系積累"、"非錢幣性利益"、"其它與贏得員工供給的效勞關(guān)系的開銷"等草率員工薪酬名目舉行明細核算。

　　員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞而賦予百般情勢的酬報以及其余關(guān)系開銷。

　　"草率員工薪酬"科目該當依照"報酬"、"員工利益"、"社會保障費"、"住宅公共積累"、"農(nóng)會經(jīng)費"、"員工培養(yǎng)經(jīng)費"、"非錢幣性利益"等草率員工薪酬名目樹立明細科目，舉行明細核算。