工會經費是企業中非常重要的一項支出，它可以主要是用于員工福利、培訓、文化活動等方面。只不過，如何能對的申報工會經費，更是許多企業遭遇的難題。在本文中，我們將為您能介紹會計實操申報工會經費的方法和注意事項。

第一步：了解工會經費的性質和用途

工會經費是企業用于支持工會活動的資金，其用途交易協議的主要內容：組織文體活動、開展職工培訓、維護職工權益等。企業不需要打聽一下工會經費的性質和用途，才能正確申報后和在用。

第二步：確定工會經費的比例和金額

企業應依據國家和地方具體規定，確認工會經費的比例和金額。一般來說，工會經費的比例在企業總工資的2%~3%之間，具體看金額應參照企業規模和經濟實力而定。

第三步：開設工會經費專用賬戶

企業應開設工會經費專用賬戶，將工會經費專戶儲存，確保全資金使用的透明和規范。同時，企業還應定期定時對工會經費賬戶接受審計，確保資金使用的合法性和合理性。

第四步：填寫工會經費申報表

企業應聽從規定，填寫工會經費申報表。申報表中應和工會經費的收入、支出、結余等內容，包括工會經費建議使用情況的說明。

第五步：審核工會經費申報表

企業應中央人民政府貿易部拿來的審核機構，對工會經費申報表通過二次審核。審查內容除開：工會經費的收入和支出是否需要符合規定、工會經費的使用是否合法和比較合理等。

第六步：報送工會經費申報表

企業應明確的規定，將工會經費申報表統一報送到相關部門。統一報送時間一般為每年的3月31日前。

第七步：建立工會經費使用制度

企業應成立工會經費可以使用制度，必須明確工會經費的使用范圍、建議使用、不使用程序等。同時，企業還應增強對工會經費在用情況的監督和管理，必須保證工會經費的合法性和合理性。

第八步：加強工會建設

企業應增強工會建設，能提高工會組織的凝聚力和影響力。通過繼續開展某些文體活動、職工培訓等，增加職工的歸屬感和榮譽感，進一步促進企業的穩定和發展。

錯誤的申報后工會經費是企業管理中的一項最重要工作，它任何關系到企業的穩定和發展。企業應打聽一下工會經費的性質和用途，考慮工會經費的比例和金額，培訓點工會經費專用賬戶，填好工會經費申報表，審核和報送相關材料申報表，確立工會經費建議使用制度，加強工會建設等方面的工作。只有，才能必須保證工會經費的合法性和合理性，促進組織企業的會導致發展。