社會養老保險用度是社會保障基金的最重要根源，對于職工而言，其社會養老保險用度普遍由企業代扣代繳。職工交納社會保險費時，該怎樣做會計分錄？

　　交納社會養老保險分錄處置

　　交納社會保險費的會計分錄：

　　借：草率員工薪酬--社會保障費(單元局部)

　　　　其余草率款--社會保障費(部分局部)

　　　　貸：銀行入款

　　計提時：

　　借：管理用度--社會保障費(單元局部)

　　　　貸：草率員工薪酬--社會保障費(單元局部)

　　散發報酬時：

　　借：草率員工薪酬--報酬(應發數)

　　　　貸：其余草率款--社會保障費(部分局部)

　　　　　　銀行入款(實發數)

　　社會保障費是指在社會保障基金的湊份子進程傍邊，雇員和東家依照規則的數額和克日向社會保障管理組織交納的用度，它是社會保障基金的最重要根源。也不妨覺得是社會保障的保障人（國度）為了接受法定的社會保障負擔，而向被保障人（雇員和東家）收繳的用度。

　　其余草率款是什么？

　　其余草率款是指企業除草率賬款、草率單子、預收賬款、草率員工薪酬、應交稅費、草率本錢、草率股利等籌備震動除外的其余各項草率、暫收的金錢，如草率籌備租借固定資產房錢、租入包裝物房錢、惠存保護金等。

　　企業應經過“其余草率款”科目，核算其余草率款的增減變化及其滾存情景，并依照其余草率款的名目和對方單元(或部分)樹立明細科目舉行明細核算。該科目付方備案發生的百般草率、暫收金錢，收方備案歸還或轉銷的百般草率、暫收金錢；期末付方余額反應企業草率未付的其余草率金錢。

　　社會養老保險歸還分錄

　　歸還的社會保險費做之前計提，交納社會養老保險的差異分錄。歸還金錢：

　　借：銀行入款

　　　　貸：草率員工薪酬--社會養老保險

　　　　　　其余應收款（部分承擔局部）

　　沖銷之前計提分錄：

　　借：草率員工薪酬--社會養老保險

　　　　貸：管理用度等科目