員工在凡是處事進程中，不免展示負傷的情景，普遍情景下醫藥費可向企業請求報銷。那么報銷醫藥費怎樣做會計分錄？

　　報銷員工醫藥費的會計分錄

　　借：創造用度、管理用度、出賣用度等

　　       貸：草率員工薪酬——員工利益費

　　借：草率員工薪酬——員工利益費

　　       貸：倉庫儲存現款／銀行入款

　　什么是草率員工薪酬？

　　草率員工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。

　　本科目核算企業根占有關規則草率給員工的百般薪酬。

　　員工薪酬囊括了哪些？

　　（一）員工報酬、獎金、補助和補助；

　　（二）員工利益費；

　　（三）調理保障費、養老保障費、賦閑保障費、工傷保障費和生養保障費等社會保障費；

　　（四）住宅公共積累；

　　（五）農會經費和員工培養經費；

　　（六）非錢幣性利益。指企業以自產產物或外購商品散發給員工動作利益，將本人具有或租借的資產義務供給給員工運用，為員工義務供給調理保健效勞，向員工供給確定補助等。

　　（七）因廢除與員工的處事聯系賦予的積累；

　　（八）其余與贏得員工供給的效勞關系的開銷。

　　什么是倉庫儲存現款？

　　倉庫儲存現款是指寄存于企業財務和會計部分、由出納職員辦理的錢幣。倉庫儲存現款是企業流動性最強的資產。

　　倉庫儲存現款的總分門別類核算是經過樹立“倉庫儲存現款”賬戶舉行的。“倉庫儲存現款”賬戶是資產類賬戶，收方反應倉庫儲存現款的收入，付方反應庫現款的開銷，余額在收方，表白倉庫儲存現款的余額。