勞務交代是一種新的用功情勢，也被稱為人工交代、處事交代，發生的勞務交代費，可樹立草率員工年薪酬科目核算，相映的賬務處置是什么？

　　勞務交代費賬務處置

　　常常情景下，是由勞務交代公司與處事者簽訂處事公約，把處事者派向其余用功單元，用功單元再向交代組織付出效勞用度的用功情勢。勞務交代公司的重要收入根源即是從用人單元收取的勞務費，而其重要成本則是用人成本，即向處事者付出的薪酬。所以在舉行賬務處置時，將收取的勞務費計入“專營交易收入”，付出的薪酬計入“專營交易成本”。用功單元在舉行賬務處置時，應依照和議商定徑直付出給勞務交代公司的用度，應計入本質的關系成本用度中核算;付出給被交代者部分的用度，應動作報酬報酬開銷和員工利益費開銷，在“草率員工薪酬—報酬”等會計科目核算。

　　1、依照和議(公約)商定徑直付出給勞務交代公司的用度，應動作勞務費開銷;

　　收到勞務費增值稅專用發票賬務處置：

　　借：管理用度/出賣用度/消費成本-勞務費等

　          應交稅費-應交增值稅(出項稅額)

　          貸：銀行入款

　　2、徑直付出給職工部分的用度，應動作報酬報酬開銷和員工利益費開銷。個中屬于報酬報酬開銷的用度，準予計入企業報酬報酬總數的基數，動作計劃其余各項關系用度扣除的按照。

　　借：管理用度/出賣用度/消費成本-報酬等

　　       貸：草率員工薪酬

　　草率員工薪酬囊括哪些？

　　草率員工薪酬是指企業為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。

　　草率員工薪酬囊括：

　　(一)員工報酬、獎金、補助和補助;

　　(二)員工利益費;

　　(三)調理保障費、養老保障費、賦閑保障費、工傷保障費和生養保障費等社會保障費;

　　(四)住宅公共積累;

　　(五)農會經費和員工培養經費;

　　(六)非錢幣性利益。這是指企業以自產產物或外購商品散發給員工動作利益，將本人具有的資產或租借的資產義務供給給員工運用、為員工義務供給調理保健效勞，大概向員工供給企業確定補助的商品或效勞等。

　　(七)因廢除與員工的處事聯系賦予的積累;

　　(八)其余與贏得員工供給的效勞關系的開銷。

　　勞務費的會計分錄

　　收到勞務費收入的會計分錄

　　借：倉庫儲存現款(或銀行入款)

　       　貸：其余交易收入(或專營交易收入)

　　發生勞務費開銷時：

　　借：其余交易成本(或專營交易成本)

　　       貸：銀行入款(或草率員工薪酬等)