少許巨型企業(yè)，為簡單員工就餐，普遍會內(nèi)設(shè)食堂。員工食堂發(fā)生的用度開銷，應(yīng)經(jīng)過什么會計科目核算？會計分錄如何做？

　　員工食堂用度計入什么科目核算？

　　員工食堂的用度計入草率員工薪酬——員工利益費科目。

　　“草率員工薪酬”科目該當依照報酬、獎金、補助和補助、員工利益費、非錢幣性利益、社會保障費、住宅公共積累、農(nóng)會經(jīng)費和員工培養(yǎng)經(jīng)費、帶薪缺勤、成本瓜分安置、設(shè)定提存安置、設(shè)定受益安置、免職利益等科目樹立明細分類賬簿舉行明細核算。

　　員工食堂用度會計分錄

　　購入菜、米、面、油等

　　借：草率員工薪酬——員工利益費(食堂)

　　       貸：銀行入款(或現(xiàn)款)

　　付出食堂經(jīng)費

　　借：草率員工薪酬——員工利益費(食堂)

　　       貸：銀行入款 (或現(xiàn)款)

　　按照職工效勞東西調(diào)配

　　借：管理用度(出賣用度，創(chuàng)造用度等)——員工利益費

　　       貸：草率員工薪酬——員工利益費(食堂)

　　員工利益費囊括哪些實質(zhì)？

　　《實行規(guī)則》第四十條文定的企業(yè)員工利益費，囊括以次實質(zhì)：

　　(一)尚未舉行辨別辦社會本能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)利益部分所發(fā)生的擺設(shè)、辦法和職員用度，囊括員工食堂、員工澡堂、剪發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、休養(yǎng)院等普遍利益部分的擺設(shè)、辦法及培修珍愛用度和利益部分處事職員的報酬報酬、社會保障費、住宅公共積累、勞務(wù)費等。

　　(二)為員工保健保健、生存、住宅、交通等所散發(fā)的各項補助和非錢幣性利益，囊括企業(yè)向員工散發(fā)的因公邊疆就診用度、未舉行調(diào)理兼顧企業(yè)員工調(diào)理用度、員工撫養(yǎng)嫡派支屬調(diào)理補助、供暖費補助、員工防暑降溫費、員工艱巨補助、救急費、員工食堂經(jīng)費補助、員工交通補助等。

　　(三)依照其余規(guī)則發(fā)生的其余員工利益費，囊括喪葬扶助費、壓驚費、安家費、省親假川資等。