學(xué)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代社會(huì)中太熱門行業(yè)的專業(yè)之一，許多人選擇類型怎么學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)是而且它是一個(gè)穩(wěn)定點(diǎn)的職業(yè)，而且薪資待遇也都很優(yōu)厚。然而，隨著社會(huì)的發(fā)展，越來(lái)越少的人你選擇去學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，會(huì)造成競(jìng)爭(zhēng)變的的很激烈的，很多學(xué)會(huì)計(jì)的人發(fā)現(xiàn)想找工作太難辦。本文將探討探討我想知道為什么學(xué)會(huì)計(jì)的人沒法找到工作，和怎么增加出來(lái)找工作的成功率。

1.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

伴隨著全球化的發(fā)展，越來(lái)越多的公司進(jìn)入到市場(chǎng)，必須招人大量的會(huì)計(jì)人員。但，這也倒致市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)變地更加激烈。許多公司只公司招聘有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員，而剛畢業(yè)的學(xué)生很難可以找到工作。

2.缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

學(xué)校教育來(lái)講只崇尚理論知識(shí)的傳授，而嚴(yán)重缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)。這也讓許多學(xué)生在找工作時(shí)遭遇困難，畢竟他們沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，難以可證明自己的能力。

3.行業(yè)不景氣

會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)狀況融洽相關(guān)。當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)，公司會(huì)減少招聘人員的數(shù)量，這以至于找工作變得異常非常難辦。

4.地域限制

許多學(xué)生只想在自己的城市或地區(qū)想找工作，這限制修改了他們的選擇范圍。如果他們不很樂意到其余城市或地區(qū)工作，就會(huì)獨(dú)自面對(duì)更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

5.缺乏人脈

在現(xiàn)代社會(huì)中，人脈非常重要。許多學(xué)生非常缺乏人脈，難以換取推薦或能介紹，這也讓他們出來(lái)找工作的難度更大。

6.簡(jiǎn)歷不夠突出

許多學(xué)生的簡(jiǎn)歷都更加有幾分相似，嚴(yán)重缺乏突出的亮點(diǎn)。這以至于他們?cè)诿嬖囍袝?huì)很難脫引而出，最終達(dá)到引響了他們求職的成功率。

7.面試技巧不足

應(yīng)聘是求職的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。許多學(xué)生非常缺乏面試技巧，不能在面試中態(tài)度出自己的優(yōu)勢(shì)，使影響大了他們求職的成功率。

8.缺乏自信心

許多學(xué)生缺乏自信心，沒能在面試中外在表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)。這讓他們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)獨(dú)自面對(duì)相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。

9.缺乏求職技巧

許多學(xué)生非常缺乏求職技巧，可不知道如何這里有工作，怎么馬上準(zhǔn)備應(yīng)聘，如何與招聘人員溝通等。這使得他們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)無(wú)法應(yīng)付更大的困難。

10.缺乏專業(yè)技能

會(huì)計(jì)行業(yè)是需要手中掌握一定的專業(yè)技能，如財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)籌劃等。許多學(xué)生缺乏這些專業(yè)技能，根本無(wú)法滿足公司的要求，使會(huì)影響了他們?nèi)フ夜ぷ鞯某晒β省?/p>

學(xué)會(huì)計(jì)的人在找工作時(shí)獨(dú)自面對(duì)著許多困難。而現(xiàn)在，只要你我們手中掌握一定的求職技巧，提高自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，增強(qiáng)自信心，就還能夠能提高出來(lái)找工作的成功率。