報酬和社會養老保險是會計人在凡是處事中會波及比擬多的，那么對這局部的計提你領會嗎？即使不領會這局部的實質，那就和學樂佳一道來進修吧。

計提報酬的關系分錄

1、計提報酬

借：管理用度/出賣用度

貸：草率員工薪酬——報酬

2、計提社會養老保險（企業局部）

借：管理用度/出賣用度

貸：草率員工薪酬——社會養老保險

3、次月散發報酬時

借：草率員工薪酬——報酬

貸：草率員工薪酬——社會養老保險（部分局部）

貸：應交稅費——應交部分所得稅

貸：倉庫儲存現款/銀行入款

相關社會養老保險的關系會計分錄

1、上交社會養老保險時

借：草率員工薪酬——社會養老保險（企業局部+部分局部）

貸：倉庫儲存現款/銀行入款

2、上交部分所得稅

借：應交稅費——應交部分所得稅

貸：銀行入款

這邊須要提防的是，社會養老保險在沒處置之前是不不妨計提的，并且計提五險一金每個都會的比率是不一律的，企業即使是依照處事保護部分規則比率交納，那么不妨計入管理用度會計科目。

相關公共積累的會計分錄

1、單元接受局部

借：管理用度——住宅公共積累

貸：其余草率款——住宅公共積累

2、上交時

借：其余草率款——住宅公共積累

貸：銀行入款/倉庫儲存現款

之上即是相關計提報酬社會養老保險以及公共積累的關系會計分錄，蓄意不妨扶助大師，想領會更多會計關系的常識點，請多多關心學樂佳！

上月交的社會保險費下月收到發票怎樣做賬務處置？