在現(xiàn)代社會中，會計早曾經(jīng)的了一個非常重要的職業(yè)。因此，越來越多的人正在你選怎么學(xué)習(xí)會計知識。但他，學(xué)習(xí)會計并不是一件不容易的事情，不需要經(jīng)專業(yè)的培訓(xùn)才能掌握到。所以，會計培訓(xùn)機構(gòu)的考核辦法就略顯尤為重要。

第一部分：考核內(nèi)容

會計培訓(xùn)機構(gòu)的考核內(nèi)容肯定包括會計基礎(chǔ)知識、會計實務(wù)、稅務(wù)法規(guī)等方面。其中，會計基礎(chǔ)知識是學(xué)會計的基礎(chǔ)，和會計科目、會計核算、會計報表等內(nèi)容。會計實務(wù)則是學(xué)習(xí)會計的實踐，以及會計軟件操作、會計檔案管理等內(nèi)容。稅務(wù)法規(guī)則是學(xué)會計的重點，除了稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃等內(nèi)容。

第二部分：考核

會計培訓(xùn)機構(gòu)的考核肯定以及理論考試和實踐考試。理論考試比較多去考察學(xué)員對會計基礎(chǔ)知識和稅務(wù)法規(guī)的掌握程度，實踐考試則主要多方面了解學(xué)員對會計實務(wù)的操作能力。

第三部分：考核標(biāo)準(zhǔn)

會計培訓(xùn)機構(gòu)的考核標(biāo)準(zhǔn)估計參照國家相關(guān)法規(guī)制定。一般來說，理論考試成績應(yīng)該要提升60分左右吧，實踐考試成績肯定提升到80分以上。

第四部分：考核頻率

會計培訓(xùn)機構(gòu)的考核頻率肯定參照學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和培訓(xùn)周期來判斷。一般來說，各個培訓(xùn)周期都結(jié)束了后肯定參與一次考核。

第五部分：考核后果

會計培訓(xùn)機構(gòu)的考核后果肯定依據(jù)什么考核結(jié)果來考慮。要是學(xué)員已被考核，應(yīng)該是給與補考機會；要是學(xué)員一次未能實際考核，應(yīng)該要取消其培訓(xùn)資格。

第六部分：考核費用

會計培訓(xùn)機構(gòu)的考核費用估計參照考核內(nèi)容和考核來判斷。一般來說，理論考試費用應(yīng)該要比實踐考試費用較低。

第七部分：考核時間

會計培訓(xùn)機構(gòu)的考核時間肯定依據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和培訓(xùn)周期來判斷。一般來說，考核時間應(yīng)該在培訓(xùn)周期都結(jié)束了后的一周內(nèi)。

第八部分：考核監(jiān)督

會計培訓(xùn)機構(gòu)的考核監(jiān)督肯定由相關(guān)部門接受監(jiān)督。監(jiān)督部門應(yīng)該對考核內(nèi)容、考核、考核標(biāo)準(zhǔn)等方面并且監(jiān)督，以保證考核的公正性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

第九部分：考核反饋

會計培訓(xùn)機構(gòu)的考核可以反饋應(yīng)該要及時給了學(xué)員。考核反饋信息應(yīng)該要以及學(xué)員的考核成績、考核評價、考核個人建議等內(nèi)容，幫助學(xué)員及時發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進一步增強學(xué)效果。

第十部分：

會計培訓(xùn)機構(gòu)的考核辦法是保證學(xué)員學(xué)習(xí)效果的不重要手段。只能按照科學(xué)一般、公允、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己宿k法，才能切實保障學(xué)員手中掌握了會計知識和技能，成為一名不合格的會計人員。