借支培訓費是企業中較常見的一種行為，大多數是就是為了能提高員工的技能和知識水平，進而增強企業的競爭力。但他，借支培訓費必須通過會計分錄，以便于資料記錄這筆費用，并在財務報表中能夠體現。本文將具體一點能介紹借款培訓費的會計分錄。

什么是借支培訓費？

借支培訓費是指企業為員工提供培訓機會，但在培訓費用支付前，員工不需要先墊付培訓費用，企業再將費用能返還給員工的行為。這種行為常見是在員工參加培訓前，由員工向企業提出申請，企業審核通過后，向員工統一發放培訓費用。

借支培訓費的會計分錄

購買辦公用品培訓費需要進行會計分錄，以便有記錄一筆費用，并在財務報表中體現出來。詳細的會計分錄萬分感謝：

借：培訓費用

貸：銀行存款

在這個會計分錄中，借方資料記錄了培訓費用的金額，貸方有記錄了企業向員工支付陪訓費用的銀行存款賬戶。

借支培訓費的影響

借支培訓費對企業的財務狀況有一定的影響。購買辦公用品培訓費會提升企業的負債，是因為企業必須向員工退還培訓費用。借款培訓費會增加企業的現金流量，而且企業是需要先全額支付培訓費用，再由員工返還。

借支培訓費的管理

為了盡量的避免職工借款培訓費對企業的財務狀況會造成過大的影響，企業是需要對借支培訓費并且管理。具體詳細的管理措施除開：

1.制定并執行借支培訓費的申請流程，切實保障員工的申請條件符合企業的規定。

2.對員工的培訓費用參與審核，切實保障費用的合理性和準確性。

3.考慮借款培訓費的額度，以免過渡勞累購買辦公用品。

4.確定借款培訓費的能返還期限，以免過長的能返還周期。

借支培訓費的稅務處理

借款培訓費的稅務處理是需要依據什么具體的情況進行。如果不是企業向員工借支培訓費后，再由員工返還，那就企業在財務報表中應該要將職工借款培訓費的金額列為應收款項。如果不是企業向員工發放工資培訓費后，不要求員工返還，那就企業在財務報表中應該要將借支培訓費的金額列為以外至于款項。

借支培訓費的風險

購買辦公用品培訓費修真者的存在一定的風險，主要除開：

1.員工可能會會違規出售培訓費用。

2.員工很可能會在培訓費用返還前自動離職。

3.員工可能會會提供給不真實的培訓住院報銷申請。

替盡量避免這些個風險，企業要起到對職工借款培訓費的管理和監督，以保證培訓吧費用的合理性和準確性。

購買辦公用品培訓費是企業中比較普遍的一種行為，是需要進行會計分錄，盡快記錄信息這筆費用，并在財務報表中體現了什么。借款培訓費對企業的財務狀況有一定的影響，不需要通過管理和監督。同時，發放工資培訓費修真者的存在一定的風險，必須增強管理和監督，必須保證專業培訓費用的合理性和準確性。