企業發生的利益費，對于不勝過報酬、報酬總數14%的局部，承諾在企業所得稅前扣除。實務中利益費列項支出范疇是什么？如何做賬？

　　利益費列項支出范疇

　　利益費列項支出范疇是尚未舉行辨別辦社會本能的企業，其內設利益部分所發生的擺設、辦法和職員用度，囊括員工食堂、員工澡堂、剪發室、醫務所、托兒所、休養院等普遍利益部分的擺設、辦法及培修珍愛用度和利益部分處事職員的報酬報酬、社會保障費、住宅公共積累、勞務費等。為員工保健保健、生存、住宅、交通等所散發的各項補助和非錢幣性利益，囊括企業向員工散發的因公邊疆就診用度、未舉行調理兼顧企業員工調理用度、員工撫養嫡派支屬調理補助、供暖費補助、員工防暑降溫費、員工艱巨補助、救急費、員工食堂經費補助、員工交通補助等。依照其余規則發生的其余員工利益費，囊括喪葬扶助費、壓驚費、安家費、省親假川資等。

　　利益費如何做賬？

　　1、實報實銷辦法下利益費的處置本領：

　　借：管理用度/出賣用度/創造用度/消費成本—利益費

　　       貸：倉庫儲存現款/銀行入款

　　2、以報酬辦法對利益費的列項支出：

　　借：管理用度/出賣用度/創造用度/消費成本—利益費

　　       貸：草率員工新酬—利益費

　　借：草率員工新酬—利益費

　　       貸：倉庫儲存現款/銀行入款

　　利益費和款待費的辨別是什么？

　　一、范疇各別

　　1、交易款待費：

　　(1)因企業消費籌備須要而宴請或處事餐的開銷;

　　(2)因企業消費籌備須要捐贈祝賀品的開銷;

　　(3)因企業消費籌備須要而發生的旅行新景點觀賞費和交通費及其余用度的開銷;

　　(4)因企業消費籌備須要而發生的交易聯系職員的差川資開銷。

　　2、利益費：重要用來員工的醫藥費，醫生和護士職員報酬，醫務經費,員工因公掛彩赴邊疆就診川資，員工生存艱巨扶助，員工澡堂，剪發室，幼稚園，托兒所職員的報酬的用度!

　　二、索取比率各別

　　1、交易款待費：按發生額的60%扣除，最高不得勝過昔日出賣(交易)收入的5‰(千分之五)。

　　2、利益費：利益費是企業依照報酬總數的14%索取。