你是否是曾經(jīng)的遇到了過參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，導(dǎo)致學(xué)費(fèi)另收不明不白，退費(fèi)難度大等問題？這些問題不僅僅會(huì)影響不大學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，也會(huì)影響不大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和發(fā)展。但，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)規(guī)范非常重要。

1. 建立健全的財(cái)務(wù)管理制度

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該是建立和完善的財(cái)務(wù)管理制度，除開財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)管理流程、財(cái)務(wù)管理制度等。制度應(yīng)該是明確財(cái)務(wù)管理的職責(zé)、權(quán)限、流程和制度要求，切實(shí)保障財(cái)務(wù)管理規(guī)范、半透明、非常公正。

2. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度

會(huì)制定財(cái)務(wù)管理制度只是因?yàn)榈谝徊�，更有用的是要�?yán)格執(zhí)行。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該要健全完善的內(nèi)部控制機(jī)制，確保財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行。同時(shí)，肯定起到對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)和考核，能提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3. 完善財(cái)務(wù)管理流程

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該要系統(tǒng)完善財(cái)務(wù)管理流程，除開收款、確認(rèn)付款、保險(xiǎn)報(bào)銷、結(jié)算等流程。流程應(yīng)該要規(guī)范、簡(jiǎn)單的、易于操作，避免會(huì)出現(xiàn)漏洞和紕漏。同時(shí)，估計(jì)起到對(duì)財(cái)務(wù)流程的監(jiān)督和檢查，切實(shí)保障流程的規(guī)范先執(zhí)行。

4. 建立財(cái)務(wù)檔案管理制度

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肯定組建財(cái)務(wù)檔案管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)的文件、憑證、賬簿等并且歸檔管理。檔案管理估計(jì)國(guó)家規(guī)范、完整、詳細(xì)，方便財(cái)務(wù)管理人員接受相關(guān)資料和核對(duì)。

5. 做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肯定要做財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。報(bào)表應(yīng)該是準(zhǔn)確、清晰、求完整，反映企業(yè)的虛無飄渺財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。同時(shí)，應(yīng)該要增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和研究，為企業(yè)的決策能提供相關(guān)參考。

6. 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肯定增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)，以保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和半透明。內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該是定時(shí)查看并且，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。外部審計(jì)肯定你選有資質(zhì)、有信譽(yù)的審計(jì)機(jī)構(gòu)參與，確保審計(jì)結(jié)果的公正、客觀意義。

7. 建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理制度

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該要健全完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并且有效的控制和管理。制度估計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面，確保全企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。

8. 加強(qiáng)對(duì)學(xué)員權(quán)益的保護(hù)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肯定可以提高對(duì)學(xué)員權(quán)益的保護(hù)，確保全學(xué)員的權(quán)益換取快速有效的保障。和學(xué)費(fèi)交納、退費(fèi)、課程質(zhì)量等方面，估計(jì)遵循什么絕對(duì)公正、半透明、規(guī)范的原則，確保全學(xué)員的利益換取滾動(dòng)條的保護(hù)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)規(guī)范是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也企業(yè)最終勝利學(xué)員絕對(duì)信任的重要保障。僅有進(jìn)一步健全的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，系統(tǒng)完善財(cái)務(wù)管理流程，成立財(cái)務(wù)檔案管理制度，去做財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，結(jié)合內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)，健全完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，可以提高對(duì)學(xué)員權(quán)益的保護(hù)，才能確保全企業(yè)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)范、透明的、非常公正，贏來學(xué)員的信任和支持。