什么是股票股利，為什么要發放股票股利

　　現金股利是上市公司以貨幣形式支付給股東的股息紅利，也是最普通最常見的股利形式。大多數投資者都喜歡現金分紅，因為是到手的利潤。企業發放現金股利，可以刺激投資者的信心。現金股利側重于反映近期利益，對于看重近期利益的股東很有吸引力。

　　股票股利是上市公司用股票的形式向股東分派的股利，也就是通常所說的送紅股。因其既可以不減少公司的現金，又可使股東分享利潤，還可以免交個人所得稅，因而對長期投資者更為有利。股票股利側重于反映長遠利益，對看重公司的潛在發展能力，而不太計較即期分紅多少的股東更具有吸引力。

　　現金股利影響資產和負債

　　宣布發放時：

　　借：利潤分配(所有者權益類科目)

　　貸：應付股利(負債類科目)

　　發放現金股利時：

　　借：應付股利(負債類科目)

　　貸：銀行存款(資產類科目)

股利和股息是啥意思

　　股利一般指紅利(公司利潤分配一種)，紅利是指上市公司在進行利潤分配時，分配給股東的利潤。一般是每10股，派發XX元，股東在獲得時，還要扣掉上交稅額。普通股股東所得到的超過股息部分的利潤，稱為紅利。

　　股息(Dividend)，即股票的利息，是指股份公司從提取了公積金、公益金的稅后利潤中按照股息率派發給股東的收益。紅利雖然也是公司分配給股東的回報，但它與股息的區別在于，股息的利率是固定的(特別是對優先股而言)，而紅利數額通常是不確定的，它隨著公司每年可分配盈余的多少而上下浮動。因此，有人把普通股的收益稱為紅利，而股息則專指優先股的收益。紅利則是在上市公司分派股息之后按持股比例向股東分配的剩余利潤。獲取股息和紅利，是股民投資于上市公司的基本目的，也是股民的基本經濟權利。股息與紅利合起來稱為股利。

會計中，股利和股息有什么區別？

　　(一)含義不同：股息是指股票的利息，是指股份公司從提取了公積金、公益金的稅后利潤中按照股息率派發給股東的收益。股息的利率是相對的固定的，特別是對優先股而言。

　　股利是股息和紅利的簡稱，也是一種統稱。換言之，股利就是由股息和紅利兩部分構成的。它指股東依靠其所擁有的公司股份從公司分得利潤，也是董事會正式宣布從公司凈利中分配給股東，作為每一個股東對在公司投資的報酬。

　　(二)獲取方式間的不同：股利的主要發放形式有現金股利、股票股利、財產股利和建業股利。現金股利亦稱派現，是股份公司以貨幣形式發放給股東的股利;股票股利也稱為送紅股，是指股份公司以增發本公司股票的方式來代替現金向股東派息，通常是按股票的比例分發給股東。

　　股東得到的股票股利，實際上是向公司增加投資;新建或正在擴展中的公司，往往會借助于分派股票股利而少發現金股利。財產股利是股份公司以實物或有價證券的形式向股東發放的股利。建業股利是以公司籌集到的資金作為投資盈利分發給股東的股利。

　　這種情況多發生在那些建設周期長、資金周轉緩慢、風險大的公司。因為建設時間長，一時不能贏利，但又要保證股利的發放吸引投資者。

　　股利的發放一般是在期末結算后，在股東大會通過結算方案和利潤分配方案之后進行。有些公司的股利一年派發兩次，但是中期派息與年終派息有的不同，中期派息是以上半年的盈利為基礎，而且要考慮到下半年不至于出現虧損的情況。

　　(三)受益對象不同：公司股票分為普通股票和優先股票二大類。普通股票的股東得紅利，優先股票的股東得股息。普通股票的紅利率不是事先約定的，每個普通股股東在公司營業年度內能分得紅利數量的多少完全取決于公司當年的盈利狀況，是不固定的。

　　而優先股票的股息率是按照事先確定的固定比例向股東分配的公司盈余，在一定的時間內是不變的。

　　盡管股息和紅利都是股東向公司投資所獲得的資金報酬，它們都是股利的表現形式，但二者是二個不同的概念，即股息通常是對優先股而言，而紅間則是對普通股而言。股利是股息和紅利的合并后的統一簡化稱呼。

　　利息股市

　　1、取消或減免利息稅：

　　當前儲蓄的實際利率為負數，為了減少居民儲蓄向股市的分流，利息稅的調整雖然從理論上說對股市是利空消息，但也不完全盡然。

　　首先，即使完全取消了利息稅，也只相當于銀行的利息提高了0.6個百分點，10萬元存款每年的利息收入將增加612元，這對于投資于股市的收益率相比較：幾乎是“微乎其微”。

　　調整利息稅，企業的貸款成本并沒有提高，對上市公司經營沒有負面影響。而對銀行類的上市公司卻產生了“儲蓄回流”的積極作用。

　　2、提高銀行存款利息：

　　利率與股市之間有著明顯的“杠桿效應”，它將關系到股市與銀行資金量的增減。但利率的上升這將提高企業的生產成本、抑制企業需求及個人消費需求，從而最終影響到上市公司的業績水平。

　　加息對股市而言是提高了投資于股市的資金成本。銀行加息與國債利率的提高一般是相輔相成的，如果市場的無風險收益率提高了，無形中也影響了股市的風險收益率。

　　然而，從目前我國加息的幅度與空間及中國股市的發展現狀來看：能否吸引居民儲蓄流向股市的核心問題是：股市的賺錢效益與安全性效益的如何?即：如果股市的投資效益與其安全效益相比較后還高于銀行存款的收益，對股市的選擇將是造成儲蓄分流的主要原因。

股利政策是什么?

股利政策是指公司股東大會或董事會對一切與股利有關的事項，所采取的較具原則性的做法，是關于公司是否發放股利、發放多少股利以及何時發放股利等方面的方針和策略，所涉及的主要是公司對其收益進行分配還是留存以用于再投資的策略問題。

股利政策方式：

　　(一)剩余股利政策

　　是以首先滿足公司資金需求為出發點的股利政策。根據這一政策，公司按如下步驟確定其股利分配額：

　　1、確定公司的最佳資本結構;

　　2、確定公司下一年度的資金需求量;

　　3、確定按照最佳資本結構，為滿足資金需求所需增加的股東權益數額;

　　4、將公司稅后利潤首先滿足公司下一年度的增加需求，剩余部分用來發放當年的現金股利。

　　(二)穩定股利額政策

　　以確定的現金股利分配額作為利潤分配的首要目標優先予以考慮，一般不隨資金需求的波動而波動。這一股利政策有以下兩點好處。

　　1、穩定的股利額給股票市場和公司股東一個穩定的信息。

　　2、許多作為長期投資者的股東(包括個人投資者和機構投資者)希望公司股利能夠成為其穩定的收入來源，便安排消費和其他各項支出，穩定股利額政策有利于公司吸引和穩定這部分投資者的投資。

　　采用穩定股利額政策，要求公司對未來的支付能力作出較好的判斷。一般來說，公司確定的穩定股利額不應太高，要留有余地，以免形成公司無力支付的困境。

　　(三)固定股利率政策

　　政策公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現金股利。從企業支付能力的角度看，這是一種真正穩定的股利政策，這一政策將導致公司股利分配額的頻繁變化，傳遞給外界一個公司不穩定的信息，所以很少有企業采用這一股利政策。

　　(四)正常股利加額外股利政策

　　這一政策，企業除每年按一固定股利額向股東發放稱為正常股利的現金股利外，還在企業盈利較高，資金較為充裕的年度向股東發放高于一般年度的正常股利額的現金股利。其高出部分即為額外股利。

影響股利分配的因素有哪些

　　影響股利分配的因素有：

　　1、資本保全的限制

　　規定公司不能用資本(包括股本和資本公積)發放股利。股利的支付不能減少法定資本，如果一個公司的資本已經減少或因支付股利而引起資本減少，則不能支付股利。

　　2、企業積累的限制

　　為了制約公司支付股利的任意性，按照法律規定，公司稅后利潤必須先提取法定公積金。此外還鼓勵公司提取任意公積金，只有當提取的法定公積金達到注冊資本的50%時，才可以不再提取。提取法定公積金后的利潤凈額才可以用于支付股利。

　　股利分配與公司的資本結構相關，而資本結構又是由投資所需資金構成的，因此實際上股利政策要受到投資機會及其資本成本的雙重影響。

　　剩余股利政策就是在公司有著良好的投資機會時，根據一定的目標資本結構(最佳資本結構)，測算出投資所需的權益資本，先從盈余當中留用，然后將剩余的盈余作為股利予以分配。

　　采用剩余股利政策時，應遵循四個步驟：

　　(1)設定目標資本結構，即確定權益資本與債務資本的比率，在此資本結構下，加權平均資本成本將達到最低水平;

　　(2)確定目標資本結構下投資所需的股東權益數額;

　　(3)最大限度地使用保留盈余來滿足投資方案所需的權益資本數額;

　　(4)投資方案所需權益資本已經滿足后若有剩余盈余，再將其作為股利發放給股東。