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支付員工工資,會計分錄怎么寫-發(fā)工資的會計分錄怎么做

2022-06-10 13:53:57深圳會計培訓(xùn)

支付員工工資,會計分錄怎么寫

  支付員工工資,借方通過應(yīng)付職工薪酬核算,貸方通過貨幣資金相關(guān)科目核算,分錄為:

  借:應(yīng)付職工薪酬-工資

  貸:銀行存款(若為現(xiàn)金支付則貸方為庫存現(xiàn)金)

  一般情況下,在支付前會做一筆計提分錄,并把員工薪酬分配至相關(guān)成本費用,分錄為:

  借:管理費用(若為車間生產(chǎn)員工則分配至制造費用科目,銷售人員則銷售費用等)

  貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

  若支付臨時工工資,可以不通過應(yīng)付職工薪酬核算,而是其他應(yīng)付款,分錄為:

  1、計提應(yīng)付臨時工工資:

  借:管理費用

  貸:其他應(yīng)付款

  2、支付工資:

  借:其他應(yīng)付款

  貸:銀行存款

  除支付工資外,應(yīng)付職工薪酬還能核算職工的五險一金、教育經(jīng)費、福利費等。具體計提比例:

  醫(yī)療保險費:10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)

  養(yǎng)老保險費:12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)

  失業(yè)費:2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)

  工傷保險:1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)

  生育保險:見工傷保險即可。

  住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)

  工會經(jīng)費:2%

  職工教育經(jīng)費:2.5%

發(fā)工資的會計分錄怎么做

計提工資時,會計分錄為:

  借:管理費用——員工工資

  貸:應(yīng)付職工薪酬——員工工資

  發(fā)放工資時,會計分錄為:

  借:應(yīng)付職工薪酬——員工工資

  貸:銀行存款——付款銀行/庫存現(xiàn)金

  應(yīng)付職工薪酬用于核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬包括“工資,獎金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等。

發(fā)工資需知:

  企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

  企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。

用銀行存款支付上月職工薪酬 會計分錄怎么寫

  支付員工工資,借方通過應(yīng)付職工薪酬核算,貸方通過貨幣資金相關(guān)科目核算,分錄為:

  借:應(yīng)付職工薪酬-工資

  貸:銀行存款(若為現(xiàn)金支付則貸方為庫存現(xiàn)金)

  一般情況下,在支付前會做一筆計提分錄,并把員工薪酬分配至相關(guān)成本費用,分錄為:

  借:管理費用(若為車間生產(chǎn)員工則分配至制造費用科目,銷售人員則銷售費用等)

  貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

  發(fā)放職工薪酬的處理:

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,企業(yè)應(yīng)向職工支付工資、獎金、津貼等,借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目,企業(yè)扣減各類款項(預(yù)付家庭醫(yī)藥費,個人所得稅等)從應(yīng)付職工薪酬中,借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)付稅款-應(yīng)付個人所得稅”等科目。

  企業(yè)支付職工福利費時,工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會的運(yùn)行和職工培訓(xùn),或者按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費或者住房公積金,借記“應(yīng)付職工薪酬-職工福利(或者工會經(jīng)費、職工教育費)”科目。

  基金、社會保險費、住房公積金,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)向職工發(fā)放本企業(yè)產(chǎn)品作為報酬時,確認(rèn)主營業(yè)務(wù)收入,借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目。貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目,結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)費用,涉及增值稅銷項稅額的,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)處理。

計提和發(fā)放工資的會計分錄?

  月末計提時

  1、計提工資:

  借:管理費用-工資

  銷售費用-工資

  生產(chǎn)成本-直接人工

  制造費用-工資

  貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

  2、計提社保:公司承擔(dān)部分

  借:管理費用-社保費

  銷售費用-社保費

  生產(chǎn)成本-直接人工

  制造費用-社保費

  貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司承擔(dān)部分)

  3、計提公積金:公司承擔(dān)部分

  借:管理費用-公積金

  銷售費用-公積金

  生產(chǎn)成本-直接人工

  制造費用-公積金

  貸:應(yīng)付職工薪酬-公積金(公司承擔(dān)部分)

  發(fā)放工資時

  借:應(yīng)付職工薪酬-工資→應(yīng)發(fā)數(shù)

  貸:其他應(yīng)付款-社保(下月交銀行,先扣出)→扣款

  應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅→扣款

  銀行存款→實發(fā)數(shù)

  支付社保時

  借:應(yīng)付職工薪酬-社保費(公司承擔(dān)部分)

  其他應(yīng)付款-社保費(個人承擔(dān)部分)

  貸:銀行存款

  支付公積金時:

  借:應(yīng)付職工薪酬-公積金(公司承擔(dān)部分)

  其他應(yīng)付款-公積金(個人承擔(dān)部分)

  貸:銀行存款


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