會(huì)計(jì)學(xué)是一門有用的學(xué)科，它涉及到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方方面面。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人員在企業(yè)中飾演過著極為關(guān)鍵的角色，他們你們負(fù)責(zé)記錄、分析和報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。本文將推薦會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人員的工作職責(zé)。

記錄財(cái)務(wù)交易

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人員的首要職責(zé)是資料記錄企業(yè)的財(cái)務(wù)交易。這除了收入、支出、借貸、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等方面。他們必須將那些交易記錄在會(huì)計(jì)憑證中，盡快強(qiáng)盜團(tuán)的分析和報(bào)告。

分類和匯總數(shù)據(jù)

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人員需要對(duì)記錄的財(cái)務(wù)交易接受分類和匯總。他們要將交易按照差別的賬戶和科目接受分類，盡快妖軍的分析和報(bào)告。當(dāng)然了，他們還需要將分類后的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，以便于不出企業(yè)的總體財(cái)務(wù)狀況。

編制財(cái)務(wù)報(bào)表

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人員必須根據(jù)記錄信息、分類和信息匯總的數(shù)據(jù)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。那些個(gè)報(bào)表除開資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等。那些報(bào)表反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況，是企業(yè)管理者和投資者了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的有用依據(jù)。

稅務(wù)申報(bào)

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人員不需要負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)申報(bào)工作。他們不需要依據(jù)什么財(cái)務(wù)報(bào)表和稅法相關(guān)規(guī)定，計(jì)算出企業(yè)應(yīng)繳交的各種稅費(fèi)，并及時(shí)向稅務(wù)部門申報(bào)。至于，他們還是需要協(xié)助企業(yè)參與稅務(wù)審計(jì)和稅務(wù)籌劃。

財(cái)務(wù)分析

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人員要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。他們不需要參照財(cái)務(wù)報(bào)表和那些咨詢數(shù)據(jù)，分析企業(yè)的盈利能力、償債能力、運(yùn)營能力和成長能力等方面。這個(gè)分析結(jié)果可以不為企業(yè)管理者提供決策依據(jù)。

預(yù)算編制

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人員要聯(lián)絡(luò)企業(yè)管理者編制預(yù)算。他們要依據(jù)什么企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)情況，預(yù)測(cè)未來的財(cái)務(wù)狀況，并制定出你所選的預(yù)算計(jì)劃。這個(gè)預(yù)算計(jì)劃可以為企業(yè)管理者會(huì)制定經(jīng)營策略提供給依據(jù)。

內(nèi)部控制

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人員需要全力配合企業(yè)確立內(nèi)部控制制度。他們必須識(shí)別企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定出或則的控制措施，并監(jiān)督率先實(shí)施情況。這個(gè)再控制措施可以好處企業(yè)預(yù)防和會(huì)減少風(fēng)險(xiǎn)，安全有保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。

咨詢服務(wù)

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人員還可以不為企業(yè)提供給財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。他們可以不依據(jù)什么企業(yè)的求實(shí)際情況，提供給或是財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制等方面的建議和意見。那些建議和意見這個(gè)可以幫企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理水平，提高經(jīng)營效益。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人員在企業(yè)中一人分飾兩角著更是重中之重的角色。他們是需要記錄、分類和匯總資料財(cái)務(wù)交易，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，通過稅務(wù)申報(bào)，通過財(cái)務(wù)分析，全額事業(yè)預(yù)算計(jì)劃，建立起內(nèi)部控制制度，提供咨詢服務(wù)等方面的工作。他們的工作為企業(yè)管理者可以提供了有用的決策依據(jù)，指導(dǎo)企業(yè)能提高財(cái)務(wù)管理水平，利用可持續(xù)發(fā)展。