學(xué)會(huì)計(jì)和做銷(xiāo)售，是兩個(gè)完全完全不同的職業(yè)。雖說(shuō)兩者是商業(yè)領(lǐng)域的工作，不過(guò)它們的職責(zé)、技能和工作環(huán)境都是比較大的不同。在本文中，我們將探討一番學(xué)會(huì)計(jì)和做銷(xiāo)售的區(qū)別，指導(dǎo)您好些地了解這兩個(gè)職業(yè)。

1. 職責(zé)不同

學(xué)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是管理和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)記錄。他們必須處理公司的賬單、報(bào)告和稅務(wù)文件，并確保這些文件的準(zhǔn)確性和完整性。他們還是需要分析公司的財(cái)務(wù)狀況，能提供財(cái)務(wù)建議，并以保證公司不違背財(cái)務(wù)法規(guī)。

相比之下，銷(xiāo)售人員的主要職責(zé)是會(huì)推銷(xiāo)公司的產(chǎn)品或服務(wù)。他們必須與客戶(hù)溝通，所了解客戶(hù)的需求和要求，并提供給解決方案。他們還需要跟緊銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，與客戶(hù)成立良好的訓(xùn)練的關(guān)系，并達(dá)成協(xié)議銷(xiāo)售目標(biāo)。

2. 技能不同

學(xué)會(huì)計(jì)要具備什么數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)。他們需要比較熟練手中掌握財(cái)務(wù)軟件和工具，并應(yīng)具備分析和解決問(wèn)題的能力。他們還必須具備溝通和協(xié)調(diào)能力，盡快與其他部門(mén)和利益相關(guān)者合作。

銷(xiāo)售人員不需要具備良好的溝通和人際交往能力。他們是需要清楚客戶(hù)的需求和要求，并提供給個(gè)性化設(shè)計(jì)的解決方案。他們還是需要具備什么銷(xiāo)售技巧和談判能力，以便于與客戶(hù)達(dá)成協(xié)議協(xié)議。

3. 工作環(huán)境不同

學(xué)會(huì)計(jì)大多數(shù)在辦公室內(nèi)工作的話(huà)，使用電腦和財(cái)務(wù)軟件接受工作。他們要與其他部門(mén)和利益相關(guān)者合作，以備萬(wàn)一收集和一次性處理財(cái)務(wù)信息。

銷(xiāo)售人員則不需要在不同的地點(diǎn)工作，除了展會(huì)、客戶(hù)辦公室和公司總部。他們不需要與客戶(hù)溝通，并需要提供解決方案。他們還要跟上來(lái)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，并與客戶(hù)建立起良好素質(zhì)的關(guān)系。

4. 薪資待遇不同

學(xué)會(huì)計(jì)的薪資待遇大多數(shù)比銷(xiāo)售人員更高。這是而且學(xué)會(huì)計(jì)必須具備什么更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并承擔(dān)更多的責(zé)任。

銷(xiāo)售人員的薪資待遇正常情況與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)ハ嚓P(guān)。他們也可以通過(guò)達(dá)成默契銷(xiāo)售目標(biāo)和我得到提成來(lái)增加收入。

5. 職業(yè)發(fā)展不同

學(xué)會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展大多是線(xiàn)性的。他們也可以成功進(jìn)階到高級(jí)會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)經(jīng)理來(lái)能提高職位和薪資。

銷(xiāo)售人員的職業(yè)發(fā)展大多是非線(xiàn)性的。他們是可以按照境界突破到銷(xiāo)售經(jīng)理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理來(lái)增加職位和薪資。他們還也可以選擇類(lèi)型投向其他領(lǐng)域，如客戶(hù)服務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

6. 工作壓力不同

學(xué)會(huì)計(jì)的工作壓力大多減小。他們需要以保證財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性，并遵守財(cái)務(wù)法規(guī)。他們還必須處理緊張的財(cái)務(wù)問(wèn)題，并需要提供財(cái)務(wù)建議。

銷(xiāo)售人員的工作壓力也比較大。他們不需要達(dá)成協(xié)議銷(xiāo)售目標(biāo)，并與客戶(hù)組建良好的思想品德的關(guān)系。他們還不需要全面處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題，并需要提供解決方案。

7. 培訓(xùn)和教育不同

學(xué)會(huì)計(jì)是需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)和教育，希望能夠能夠掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。他們不需要完成會(huì)計(jì)學(xué)位，并是從專(zhuān)業(yè)考試證書(shū)，汨汨冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和教育常見(jiàn)較少。他們必須打聽(tīng)一下公司的產(chǎn)品和服務(wù)，并完全掌握銷(xiāo)售技巧和談判能力。他們也可以參加過(guò)銷(xiāo)售培訓(xùn)和課程來(lái)增強(qiáng)技能。

8. 工作文化不同

學(xué)會(huì)計(jì)的工作文化大多相對(duì)于古板和正式。他們不需要不違背公司的規(guī)章制度，并與其他部門(mén)和利益相關(guān)者合作。

銷(xiāo)售人員的工作文化常見(jiàn)少見(jiàn)剛剛開(kāi)放和自由。他們需要與客戶(hù)溝通，并提供個(gè)性化選擇的解決方案。他們還是需要應(yīng)具備創(chuàng)新和創(chuàng)造力，以便于開(kāi)拓新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。

學(xué)會(huì)計(jì)和做銷(xiāo)售是兩個(gè)幾乎相同的職業(yè)。只不過(guò)兩者都是商業(yè)領(lǐng)域的工作，可是它們的職責(zé)、技能和工作環(huán)境都有太大的不同。你選學(xué)會(huì)計(jì)我還是做銷(xiāo)售，它取決于個(gè)人的興趣、能力和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。