財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中更是重中之重的一環(huán)，只不過很多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面卻存在著諸多問題。其中一個(gè)最重要的問題那就是嚴(yán)重缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，這不單會(huì)影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，也影響大了企業(yè)的發(fā)展。下面就來探討一番一下非常缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)體現(xiàn)在哪些方面。

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表不規(guī)范

普遍缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)，而不會(huì)直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表不規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的情況。這是只不過財(cái)務(wù)報(bào)表需要不能違背一定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，才能唯一上級(jí)主管部門企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。如果不是企業(yè)普遍缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)人員，就很容易編制人員出國家規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)表，這會(huì)給企業(yè)受到很多麻煩。

2. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理不準(zhǔn)確

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理是財(cái)務(wù)管理中非常重要的一環(huán)，但嚴(yán)重缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)班的企業(yè)，往往會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理不準(zhǔn)的情況。這會(huì)可能導(dǎo)致企業(yè)對(duì)自身的財(cái)務(wù)狀況極度缺乏確切的了解，進(jìn)而根本無法制定并執(zhí)行出合不合理的財(cái)務(wù)決策。

3. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制不到位

嚴(yán)重缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)的企業(yè)，而不會(huì)又出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制不到位的情況。這是畢竟財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制要專業(yè)的知識(shí)和技能，才能做到科學(xué)、確切、快速有效的控制。假如企業(yè)非常缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)人員，就很容易去做財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作，這會(huì)給企業(yè)受到比較大的風(fēng)險(xiǎn)。

4. 財(cái)務(wù)管理流程不規(guī)范

嚴(yán)重缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)的企業(yè)，并不一定會(huì)再次出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理流程不規(guī)范的情況。這是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理流程是需要不違背一定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，才能能做到科學(xué)、規(guī)范、又高效。如果不是企業(yè)極度缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)人員，就很難做到財(cái)務(wù)管理流程的科學(xué)化工作，這會(huì)影響不大企業(yè)的發(fā)展。

5. 財(cái)務(wù)決策不科學(xué)

普遍缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)，一般說來會(huì)直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)決策不現(xiàn)代自然科學(xué)的情況。這是而且財(cái)務(wù)決策要根據(jù)科學(xué)的財(cái)務(wù)分析和判斷，才能做出比較合理的決策。假如企業(yè)普遍缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)人員，就會(huì)很難做到財(cái)務(wù)決策工作，這會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。

6. 財(cái)務(wù)管理效率低下

缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)的企業(yè)，而不會(huì)又出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理效率不高的情況。這是畢竟財(cái)務(wù)管理必須專業(yè)的知識(shí)和技能，才能做到又高效、詳細(xì)、科學(xué)。如果不是企業(yè)嚴(yán)重缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)人員，就不是那么容易做到財(cái)務(wù)管理工作，這會(huì)影響大企業(yè)的發(fā)展。

7. 財(cái)務(wù)管理成本高

嚴(yán)重缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)的企業(yè)，來講會(huì)再次出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理成本高的情況。這是畢竟企業(yè)是需要耗費(fèi)更多的時(shí)間和精力來如何處理財(cái)務(wù)問題，最終達(dá)到減少了企業(yè)的管理成本。如果不是企業(yè)還能夠手中掌握專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，就能夠減低財(cái)務(wù)管理成本，增強(qiáng)企業(yè)的管理效率。

8. 財(cái)務(wù)管理不透明

普遍缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)的企業(yè)，來講會(huì)直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理不透明的情況。這是是因?yàn)槠髽I(yè)缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，無法對(duì)財(cái)務(wù)狀況并且詳細(xì)的把握，進(jìn)而造成財(cái)務(wù)管理不透明。這會(huì)影響不大企業(yè)的形象和信譽(yù)，也會(huì)會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。

9. 財(cái)務(wù)管理不規(guī)范

極度缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)陪訓(xùn)的企業(yè)，而不會(huì)會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理不相關(guān)規(guī)范的情況。這是只不過財(cái)務(wù)管理必須不能違背一定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，才能能做到科學(xué)、規(guī)范、高效安全。如果企業(yè)缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)人員，就不是那么容易做好財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化工作，這會(huì)會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。

10. 財(cái)務(wù)管理水平低下

嚴(yán)重缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)班的企業(yè)，并不一定會(huì)直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理水平低著的情況。這是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理必須專業(yè)的知識(shí)和技能，才能能夠做到又高效、準(zhǔn)、科學(xué)。假如企業(yè)極度缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)人員，就沒法做到財(cái)務(wù)管理工作，這會(huì)影響大企業(yè)的發(fā)展。

嚴(yán)重缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)會(huì)給企業(yè)帶來很多問題，引響企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)該重視財(cái)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和想提高，增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，最大限度地加快企業(yè)的發(fā)展。