初級(jí)會(huì)計(jì)能當(dāng)總務(wù)會(huì)計(jì)嗎？這是很多初級(jí)會(huì)計(jì)師都會(huì)問的問題。總務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)比較好應(yīng)用廣泛的職位，它涉及到公司的日常管理和運(yùn)營(yíng)，除開財(cái)務(wù)、人力資源、采購、物流等方面。初級(jí)會(huì)計(jì)師正常情況只全權(quán)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，那你他們有無有能力無法勝任總務(wù)會(huì)計(jì)的工作呢？下面我們來探討探討一下。

初級(jí)會(huì)計(jì)師的職責(zé)

初級(jí)會(huì)計(jì)師是公司財(cái)務(wù)部門的基層員工，主要注意你們負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。他們不需要能夠掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、稅法法規(guī)、財(cái)務(wù)軟件等技能，還能夠比較熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

總務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)

總務(wù)會(huì)計(jì)是公司總務(wù)部門的核心人員，比較多專門負(fù)責(zé)公司的日常管理和運(yùn)營(yíng)。他們是需要掌握財(cái)務(wù)、人力資源、公司采購、物流等方面的知識(shí)，也能去協(xié)調(diào)各單位部門的工作，只要公司的正常運(yùn)營(yíng)。

初級(jí)會(huì)計(jì)師是否能勝任總務(wù)會(huì)計(jì)的工作

從職責(zé)上來看，初級(jí)會(huì)計(jì)師和總務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容有太大的差異。初級(jí)會(huì)計(jì)師只全權(quán)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，而總務(wù)會(huì)計(jì)是需要能夠掌握多個(gè)方面的知識(shí)，都能夠去協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的工作。并且，初級(jí)會(huì)計(jì)師在職責(zé)上根本不具備什么能力勝任總務(wù)會(huì)計(jì)的工作的能力。

初級(jí)會(huì)計(jì)師是否有必要轉(zhuǎn)崗到總務(wù)部門

只不過初級(jí)會(huì)計(jì)師在職責(zé)上當(dāng)然不應(yīng)具備勝任總務(wù)會(huì)計(jì)的工作的能力，不過他們可以是從轉(zhuǎn)崗到總務(wù)部門來提升自己的職業(yè)發(fā)展。在總務(wù)部門工作，初級(jí)會(huì)計(jì)師可以不去學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和技能，想提高自己的綜合素質(zhì)。

如何轉(zhuǎn)崗到總務(wù)部門

要想轉(zhuǎn)崗到總務(wù)部門，是需要要知道一點(diǎn)總務(wù)部門的工作內(nèi)容和要求。要進(jìn)階自己的綜合素質(zhì)，以及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。必須積極主動(dòng)地向總務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的意愿，并努力爭(zhēng)取到一個(gè)機(jī)會(huì)。

如何提升自己的綜合素質(zhì)

要想提升自己的綜合素質(zhì)，需要不斷學(xué)習(xí)和能提高自己的能力。這個(gè)可以按照參加培訓(xùn)班、報(bào)班學(xué)習(xí)、實(shí)踐等來增加自己的知識(shí)和技能。同時(shí)，還是需要特別注重鍛煉自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等軟技能。

初級(jí)會(huì)計(jì)師能不能當(dāng)總務(wù)會(huì)計(jì)，是需要依據(jù)什么情況不同而定。只不過初級(jí)會(huì)計(jì)師在職責(zé)上的確擁有勝任總務(wù)會(huì)計(jì)的工作的能力，可是他們也可以轉(zhuǎn)崗到總務(wù)部門來提升到自己的職業(yè)發(fā)展。要想轉(zhuǎn)崗到總務(wù)部門，要提升到自己的綜合素質(zhì)，包括溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。僅有不斷的學(xué)習(xí)和增強(qiáng)自己的能力，才能在職場(chǎng)上立于不敗之地。