你如何確定曾經(jīng)為自己的職業(yè)發(fā)展感到迷茫？有無想知道會(huì)計(jì)行業(yè)的晉升空間有多大？要是是，那么你來對(duì)地方了！本文將代你具體一點(diǎn)能介紹會(huì)計(jì)行業(yè)的晉升空間和時(shí)間，讓你要好地規(guī)劃規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

第一步：從初級(jí)會(huì)計(jì)師到中級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)行業(yè)的入門級(jí)別，正常情況不需要實(shí)際國(guó)家統(tǒng)一考試才能完成初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書。初級(jí)會(huì)計(jì)師主要注意你們負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等基礎(chǔ)工作。在工作中，初級(jí)會(huì)計(jì)師需要不斷學(xué)習(xí)，再積累經(jīng)驗(yàn)，能提高自己的專業(yè)水平。

一般來說，初級(jí)會(huì)計(jì)師要工作2-3年，中級(jí)會(huì)計(jì)師考試才能晉階為中級(jí)會(huì)計(jì)師。中級(jí)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)行業(yè)的中級(jí)職稱，更具更高的技術(shù)水平和管理能力。中級(jí)會(huì)計(jì)師比較多共同負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制等工作。

第二步：從中級(jí)會(huì)計(jì)師到高級(jí)會(huì)計(jì)師

高級(jí)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)行業(yè)的高級(jí)職稱，是會(huì)計(jì)行業(yè)的頂尖人才。高級(jí)會(huì)計(jì)師要應(yīng)具備淺薄的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還能夠獨(dú)立完成緊張的財(cái)務(wù)分析和決策。高級(jí)會(huì)計(jì)師通常是企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等高級(jí)管理人員。

從中級(jí)會(huì)計(jì)師到高級(jí)會(huì)計(jì)師的成功進(jìn)階不需要一定的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)積累。一般來說，中級(jí)會(huì)計(jì)師需要工作5-10年，實(shí)際高級(jí)會(huì)計(jì)師考試才能晉階為高級(jí)會(huì)計(jì)師。

第三步：從高級(jí)會(huì)計(jì)師到財(cái)務(wù)總監(jiān)

財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的更高職位，必須具備什么非同一般的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力。財(cái)務(wù)總監(jiān)是需要共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析等工作，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況參與詳細(xì)的監(jiān)控和管理。

從高級(jí)會(huì)計(jì)師到財(cái)務(wù)總監(jiān)的境界突破需要具備什么豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力。一般來說，高級(jí)會(huì)計(jì)師是需要工作10年以上，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能晉升為財(cái)務(wù)總監(jiān)。

第四步：從財(cái)務(wù)總監(jiān)到財(cái)務(wù)副總裁

財(cái)務(wù)副總裁是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的中級(jí)職位，不需要具備淺薄的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力。財(cái)務(wù)副總裁需要專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、投資決策等工作，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材的監(jiān)控和管理。

從財(cái)務(wù)總監(jiān)到財(cái)務(wù)副總裁的境界突破要擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力。一般來說，財(cái)務(wù)總監(jiān)不需要工作10年以上，應(yīng)具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能成功進(jìn)階為財(cái)務(wù)副總裁。

第五步：從財(cái)務(wù)副總裁到財(cái)務(wù)總裁

財(cái)務(wù)總裁是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的極高職位，不需要必須具備不弱的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力。財(cái)務(wù)總裁要你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、投資決策等工作，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況并且詳細(xì)的監(jiān)控和管理。

從財(cái)務(wù)副總裁到財(cái)務(wù)總裁的晉入必須擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力。一般來說，財(cái)務(wù)副總裁需要工作10年以上，具備什么一定的管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能晉升為財(cái)務(wù)總裁。

第六步：從財(cái)務(wù)總裁到首席財(cái)務(wù)官

首席財(cái)務(wù)官是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的極高職位，是需要擁有淺薄的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力。首席財(cái)務(wù)官不需要共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、投資決策等工作，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況參與全面的監(jiān)控和管理。

從財(cái)務(wù)總裁到首席財(cái)務(wù)官的成功進(jìn)階不需要應(yīng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力。一般來說，財(cái)務(wù)總裁不需要工作10年以上，具備什么一定的管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能晉入為首席財(cái)務(wù)官。

第七步：從首席財(cái)務(wù)官到高管

高管是企業(yè)管理的極高職位，要應(yīng)具備淺薄的管理知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。高管必須全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、人才管理等工作，對(duì)企業(yè)的構(gòu)造運(yùn)營(yíng)接受國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材的監(jiān)控和管理。

從首席財(cái)務(wù)官到高管的晉升需要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力。一般來說，首席財(cái)務(wù)官必須工作10年以上，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能境界突破為高管。

第八步：

會(huì)計(jì)行業(yè)的晉升空間和時(shí)間是要比較長(zhǎng)的，需要不斷學(xué)習(xí)和靠積累經(jīng)驗(yàn)。從初級(jí)會(huì)計(jì)師到高級(jí)會(huì)計(jì)師，要工作10年以上；從財(cái)務(wù)總監(jiān)到高管，是需要工作10年以上。因此，要想在會(huì)計(jì)行業(yè)我得到成功，不需要有耐心和毅力，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理能力。

期望本文都能夠?qū)δ闼�了解�?huì)計(jì)行業(yè)的晉升空間和時(shí)間極大幫助，祝你在職業(yè)生涯中提出相當(dāng)大的成功！