中原證券是一家專業(yè)的證券公司，擁有一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，致力于提供為客戶需要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。目的是不滿足公司的發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)人員。以下是中原證券會(huì)計(jì)招聘條件的詳細(xì)點(diǎn)介紹。

一、學(xué)歷要求

中原證券會(huì)計(jì)招聘特別要求應(yīng)聘者本身本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等具體專業(yè)會(huì)優(yōu)先考慮。當(dāng)然了，應(yīng)聘者是需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能比較熟練掌握到會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。

二、專業(yè)技能

中原證券會(huì)計(jì)招聘沒有要求應(yīng)聘者具備什么扎實(shí)的專業(yè)技能，都能夠熟練手中掌握財(cái)務(wù)軟件的使用，如SAP、U8等。同時(shí)，去應(yīng)聘者是需要具備什么良好的道德的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練掌握到Excel等辦公軟件的使用。

三、工作經(jīng)驗(yàn)

中原證券會(huì)計(jì)招聘要求應(yīng)聘者具備3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有證券公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者會(huì)優(yōu)先考慮。應(yīng)聘者不需要具備獨(dú)立成功財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、成本核算等工作的能力。

四、職業(yè)素養(yǎng)

中原證券會(huì)計(jì)招聘沒有要求應(yīng)聘者具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。應(yīng)聘者是需要擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性，能承受一定的工作壓力。

五、綜合素質(zhì)

中原證券會(huì)計(jì)招聘具體的要求應(yīng)聘者必須具備較高的綜合素質(zhì)，具高良好的訓(xùn)練的分析、判斷和解決問題的能力。應(yīng)聘者要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，也能飛快漸漸適應(yīng)公司的工作環(huán)境和文化。

六、語言能力

中原證券會(huì)計(jì)招聘要求應(yīng)聘者擁有良好素質(zhì)的英語聽說讀寫能力，也能非常熟練建議使用英語并且工作溝通和業(yè)務(wù)處理。

七、其他要求

中原證券會(huì)計(jì)招聘具體的要求應(yīng)聘者身體健康，無不良習(xí)慣，無違法犯罪記錄。應(yīng)聘者要必須具備良好的職業(yè)操守和道德素質(zhì)，都能夠信守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則。

八、薪資待遇

中原證券會(huì)計(jì)招人的薪資待遇具高競(jìng)爭(zhēng)力，依據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等因素進(jìn)行綜合考慮。公司還能提供完善的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

九、招聘流程

中原證券會(huì)計(jì)公司招聘的流程除開簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者必須在明文規(guī)定時(shí)間內(nèi)再提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料，實(shí)際初步篩選后參加筆試和面試。公司將依據(jù)應(yīng)聘者的看專業(yè)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，結(jié)果考慮正式錄用人選。

十、

中原證券會(huì)計(jì)招聘條件嚴(yán)格，具體的要求應(yīng)聘者必須具備較高的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等方面的要求。公司將為應(yīng)聘者可以提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，期待有志之士的組建。