對(duì)賬是會(huì)計(jì)工作中非常重要的一環(huán)，它還能夠切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。可是，對(duì)賬的時(shí)間卻一直是個(gè)爭(zhēng)議話題。到底應(yīng)該多久之后時(shí)間對(duì)賬一次呢？本文將彼此不同研究和探討這樣的問(wèn)題。

1. 對(duì)賬頻率應(yīng)該根據(jù)企業(yè)規(guī)模而定

這對(duì)小型企業(yè)來(lái)講，每月對(duì)賬一次就足夠了。畢竟小型企業(yè)的業(yè)務(wù)量低些相對(duì)大，每月對(duì)賬一次就也能必須保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。而對(duì)此大型企業(yè)而言，每星期對(duì)賬一次是都很最合適的。畢竟大型企業(yè)的業(yè)務(wù)量減小，每個(gè)星期天對(duì)賬一次能更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)栴}。

2. 對(duì)賬頻率應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況而定

要是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況都很很穩(wěn)定，對(duì)賬頻率是可以適度減少。要是企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況比較好不很穩(wěn)定，對(duì)賬頻率肯定適當(dāng)?shù)靥岣摺＿@樣的話也能更好地完全掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

3. 對(duì)賬頻率應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)而定

是對(duì)一些業(yè)務(wù)都很復(fù)雜的企業(yè)，對(duì)賬頻率應(yīng)該適當(dāng)想提高。而且這些個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)比較比較急切，對(duì)賬難度也比較大。如果沒(méi)有對(duì)賬頻率太低，容易又出現(xiàn)問(wèn)題。而對(duì)此一些業(yè)務(wù)比較好簡(jiǎn)單點(diǎn)企業(yè)，對(duì)賬頻率可以適當(dāng)減少。

4. 對(duì)賬頻率應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)而定

不同行業(yè)的企業(yè)對(duì)賬頻率也相同。.例如，金融行業(yè)的企業(yè)對(duì)賬頻率比較好高，而且金融行業(yè)的業(yè)務(wù)都很急切，對(duì)賬難度也比較大。而一些制造業(yè)的企業(yè)對(duì)賬頻率也可以適度地降底。

5. 對(duì)賬頻率應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的管理水平而定

對(duì)此管理水平比較高的企業(yè)，對(duì)賬頻率可以不適當(dāng)?shù)販p低。因?yàn)槟切﹤�(gè)企業(yè)的管理水平都很高，都能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。而對(duì)于管理水平都很低的企業(yè)，對(duì)賬頻率應(yīng)該盡量多增加。

6. 對(duì)賬頻率應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員數(shù)量而定

如果沒(méi)有企業(yè)的財(cái)務(wù)人員數(shù)量都很多，對(duì)賬頻率也可以適度降底。是因?yàn)檫@些財(cái)務(wù)人員都能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。而如果企業(yè)的財(cái)務(wù)人員數(shù)量比較好少，對(duì)賬頻率肯定適度地增強(qiáng)。

7. 對(duì)賬頻率應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件而定

要是企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件也很先到，對(duì)賬頻率也可以適度地減低。因?yàn)槟切﹤�(gè)財(cái)務(wù)軟件也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。而如果沒(méi)有企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件比較比較落后，對(duì)賬頻率應(yīng)該要適當(dāng)想提高。

8. 對(duì)賬頻率應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算而定

企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算又是做出決定對(duì)賬頻率的一個(gè)有用因素。如果不是企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算比較好充足，對(duì)賬頻率是可以盡量多降底。而如果企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算都很興奮，對(duì)賬頻率應(yīng)該是盡量多想提高。

對(duì)賬頻率應(yīng)該要據(jù)企業(yè)的規(guī)模、財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)、管理水平、財(cái)務(wù)人員數(shù)量、財(cái)務(wù)軟件和財(cái)務(wù)預(yù)算等因素而定。只有找不到適合自己企業(yè)的對(duì)賬頻率，才還能夠好地絕對(duì)的保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。