重慶公交集團(tuán)是重慶市大的公交運(yùn)營企業(yè)之一，占據(jù)龐大的車隊(duì)和員工隊(duì)伍。作為企業(yè)中不可缺失的一環(huán)，會(huì)計(jì)部門的待遇也備受矚目。這樣，重慶公交集團(tuán)會(huì)計(jì)待遇該如何呢？下面就給我們一起來了解一下。

薪資待遇

重慶公交集團(tuán)會(huì)計(jì)的薪資待遇相對(duì)相對(duì)低，參照有所不同的職位和工作年限，薪資也極大相同。一般來說，初級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪在4000元500左右，中級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪在6000元左右，高級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪在8000元以上。再者，會(huì)計(jì)部門還有一個(gè)年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金等福利待遇。

福利待遇

以外薪資待遇外，重慶公交集團(tuán)會(huì)計(jì)還村民待遇以外福利待遇。比如，公司為員工網(wǎng)上購買五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。況且，公司還為員工提供帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等福利。

職業(yè)晉升

重慶公交集團(tuán)會(huì)計(jì)的職業(yè)晉升比較好必須明確，一般按照初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師的級(jí)別晉升。在什么職業(yè)晉升過程中，員工是需要參加過相對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格考試，通過后才能晉階到下一個(gè)級(jí)別。此外，公司還會(huì)依據(jù)什么員工的工作表現(xiàn)和能力，受到晉升機(jī)會(huì)。

工作環(huán)境

重慶公交集團(tuán)會(huì)計(jì)的工作環(huán)境相對(duì)于好些，公司為員工可以提供比較舒適的辦公環(huán)境和完善系統(tǒng)的辦公設(shè)施。至于，公司還會(huì)定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，能提高員工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

工作壓力

重慶公交集團(tuán)會(huì)計(jì)的工作壓力總體較小，需要承擔(dān)全部有用的財(cái)務(wù)工作，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性特別要求較高。此外，公司的財(cái)務(wù)工作量也都很大，必須會(huì)計(jì)部門的員工保持垂直距離的工作效率。

工作內(nèi)容

重慶公交集團(tuán)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容比較多除了財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)申報(bào)等方面。再者，還需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況接受監(jiān)控和分析，提出合理不的財(cái)務(wù)建議。

職業(yè)發(fā)展

重慶公交集團(tuán)會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也很廣闊，也可以向財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等方向發(fā)展中。至于，公司肯定會(huì)為員工需要提供晉升和內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)，讓員工有更多的職業(yè)選擇。

員工評(píng)價(jià)

從員工的評(píng)價(jià)判斷，重慶公交集團(tuán)會(huì)計(jì)的待遇和福利比較好優(yōu)厚，工作環(huán)境和設(shè)施也也很好。不過，工作壓力較高，是需要承擔(dān)部分重要的是的財(cái)務(wù)工作，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性那些要求較高。

重慶公交集團(tuán)會(huì)計(jì)的待遇相對(duì)相對(duì)低，福利待遇比較優(yōu)厚的待遇，職業(yè)發(fā)展也比較好開闊�？墒牵�不需要承擔(dān)部分最重要的財(cái)務(wù)工作，工作壓力減小。假如您對(duì)財(cái)務(wù)工作很有興趣，可以不考慮組建重慶公交集團(tuán)會(huì)計(jì)部門。