你是否需要曾經(jīng)遇到了過這樣的情況：可是賬單早付清，可是銀行賬戶里的余額卻應(yīng)該不大對勁？或則你在做財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，總總覺得有點(diǎn)數(shù)據(jù)不太對頭？這可能是只不過你沒有正確的解釋會(huì)計(jì)停止時(shí)間的概念。

什么是會(huì)計(jì)停止時(shí)間？

會(huì)計(jì)突然停止時(shí)間是指會(huì)計(jì)周期都結(jié)束了時(shí)，會(huì)計(jì)人員突然停止記錄交易的時(shí)間點(diǎn)。在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)結(jié)束后不可能發(fā)生的交易將被有記錄在下一個(gè)會(huì)計(jì)周期中。通常情況下，會(huì)計(jì)周期是一個(gè)月或者一個(gè)季度。

為什么會(huì)計(jì)停止時(shí)間很重要？

會(huì)計(jì)停止時(shí)間對此財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性非常重要。要是會(huì)計(jì)人員沒有在正確的時(shí)間點(diǎn)突然停止記錄交易，那就財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。這不僅僅會(huì)給公司給了財(cái)務(wù)損失，肯定會(huì)會(huì)影響公司的聲譽(yù)。

如何確定會(huì)計(jì)停止時(shí)間？

確認(rèn)會(huì)計(jì)開始時(shí)間的方法因公司而異。通常情況下，會(huì)計(jì)周期的長度是固定設(shè)置的，因此會(huì)計(jì)人員只必須在周期已經(jīng)結(jié)束時(shí)停止記錄交易即可解決。只不過，在某些情況下，會(huì)計(jì)周期的長度可能會(huì)會(huì)發(fā)生了什么變化，這時(shí)候會(huì)計(jì)人員是需要依據(jù)公司的規(guī)定來確認(rèn)會(huì)計(jì)停止下來時(shí)間。

會(huì)計(jì)停止時(shí)間與現(xiàn)金流量的關(guān)系

會(huì)計(jì)停止時(shí)間是對現(xiàn)金流量的計(jì)算也非常重要。現(xiàn)金流量是指公司在一定時(shí)間內(nèi)的現(xiàn)金收入和支出情況。如果沒有會(huì)計(jì)人員也沒在正確的時(shí)間點(diǎn)再繼續(xù)記錄交易，那就現(xiàn)金流量的計(jì)算也會(huì)再次出現(xiàn)錯(cuò)誤。

會(huì)計(jì)停止時(shí)間與財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系

會(huì)計(jì)突然停止時(shí)間是對財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性非常重要。要是會(huì)計(jì)人員也沒在正確的時(shí)間點(diǎn)再繼續(xù)記錄交易，那你財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)變會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。這不光會(huì)給公司受到財(cái)務(wù)損失，會(huì)影響大公司的聲譽(yù)。

會(huì)計(jì)停止時(shí)間與審計(jì)的關(guān)系

審計(jì)是指對公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核。審計(jì)人員必須檢查公司的財(cái)務(wù)報(bào)表是否是準(zhǔn)確無誤。如果不是會(huì)計(jì)人員就沒在正確的時(shí)間點(diǎn)開始記錄交易，那就審計(jì)人員是會(huì)發(fā)現(xiàn)到財(cái)務(wù)報(bào)表上的錯(cuò)誤。這不僅僅會(huì)減少審計(jì)人員的工作量，還會(huì)會(huì)影響公司的聲譽(yù)。

如何避免會(huì)計(jì)停止時(shí)間帶來的問題？

避免會(huì)計(jì)停止下來時(shí)間帶來的問題的方法很很簡單：會(huì)計(jì)人員要在正確的時(shí)間點(diǎn)再繼續(xù)記錄交易。目的是以保證會(huì)計(jì)人員都能夠準(zhǔn)地確認(rèn)會(huì)計(jì)開始時(shí)間，公司不需要會(huì)制定必須明確的規(guī)定，并向大部分員工通過陪訓(xùn)。

會(huì)計(jì)停止下來時(shí)間對于財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性非常重要。如果會(huì)計(jì)人員還沒有在正確的時(shí)間點(diǎn)開始記錄交易，那就財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)可能會(huì)再次出現(xiàn)錯(cuò)誤。目的是盡量減少這種情況的發(fā)生，公司不需要制定并執(zhí)行應(yīng)明確的規(guī)定，并向所有的員工通過培訓(xùn)班。