養(yǎng)老保險是社會保障體系的重要組成部分，其目的是保障老年人的基本需求。繳納養(yǎng)老保險時如何進(jìn)行會計分錄？繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的會計分錄1。借：管理費(fèi)用-社會保險費(fèi)(單位部分)借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(fèi)(單位部分)2。借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資(應(yīng)付金額)貸：其他應(yīng)收款-社會保險費(fèi)(個人部分)和庫存現(xiàn)金(已付金額)3。繳費(fèi)時：借：應(yīng)付職工工資-社會保險費(fèi)(單位部分)和其他應(yīng)收款-社會保險費(fèi)(個人部分)，借銀行存款養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險。它是國家和社會根據(jù)一定的法律法規(guī)，為解決勞動者在被解除勞動義務(wù)時達(dá)到勞動年齡的高傻界限，或因年老而退出工作崗位的問題而建立的社會保險制度。應(yīng)付職工薪酬包括工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼。工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；住房公積金；職工福利基金；非貨幣福利；與員工解除勞動關(guān)系的賠償?shù)取３呈蠎?yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債，應(yīng)付職工薪酬的借款方向是減少借方，增加貸方。借方為實際支付給職工的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付而未支付的職工薪酬。其他應(yīng)收款的核算有哪些？其他應(yīng)收賬款核算如下：各種應(yīng)收賠款和罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)意外損失應(yīng)向相關(guān)保險公司收取的賠償?shù)取Ｗ赓U套餐的應(yīng)收租金；應(yīng)向員工收取的各種預(yù)付款，如為員工支付的水電費(fèi)、應(yīng)由員工承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)、租賃費(fèi)等。交押金，比如租包交的押金；其他應(yīng)收款和暫付款。