這篇文章是關(guān)于如何計(jì)算工資總額。文章為您詳細(xì)介紹了會(huì)計(jì)從業(yè)人員和稅務(wù)會(huì)計(jì)人員工作學(xué)習(xí)期間如何計(jì)算工資總額的相關(guān)財(cái)稅知識(shí)，或許只是為了幫助您解決工資總額如何計(jì)算的財(cái)稅實(shí)際問題。

如何計(jì)算代發(fā)員工工資，在會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問題。下面就由會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)網(wǎng)來看看吧。

代發(fā)工資怎么算？

收到委托勞務(wù)款時(shí)借：銀行存款貸：預(yù)付工資款：人工成本貸：應(yīng)付職工薪酬-工資支付款：應(yīng)付職工薪酬-工資貸：庫存現(xiàn)金及其他應(yīng)付款-應(yīng)交社保費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅：預(yù)付貨款貸：主營業(yè)務(wù)收入及結(jié)轉(zhuǎn)成本貸：主營業(yè)務(wù)成本貸：人工成本福利如何抵扣？如果是福利費(fèi)，計(jì)入員工應(yīng)付工資；如果是企業(yè)支付的福利費(fèi)，就據(jù)實(shí)收取。如果超過14，就要進(jìn)行納稅調(diào)整。借：管理費(fèi)-福利費(fèi)

貸款：庫存現(xiàn)金、銀行存款、庫存商品等勞務(wù)公司繳納營業(yè)稅，計(jì)稅依據(jù)為收取勞務(wù)費(fèi)和發(fā)放工資后的余額。1.預(yù)借：應(yīng)付賬款貸：銀行存款用于發(fā)放工資時(shí)，借：生產(chǎn)成本/制造成本/管理費(fèi)用等。貸：應(yīng)付賬款。

2.福利費(fèi)按每月工資總額的14%計(jì)提借款：生產(chǎn)成本/制造成本/管理費(fèi)用等借款；應(yīng)付福利費(fèi)貸款；應(yīng)付福利費(fèi)貸款；銀行存款等。

支付工資的會(huì)計(jì)分錄

甲公司代乙公司支付工資，甲和乙之間首先建立往來賬戶關(guān)系。

甲公司作分錄：借記：其他應(yīng)收款-乙公司。

貸款：銀行存款

B公司入賬：先提取工資：

借方：間接費(fèi)用-工資

營業(yè)費(fèi)用-工資

貸款：應(yīng)付職工薪酬-工資

當(dāng)B公司要求A公司支付工資時(shí)，B公司作出分錄：

借：應(yīng)付款-工資

貸款：其他應(yīng)付款-a公司。

貸款：應(yīng)付職工-社會(huì)保障

貸款：應(yīng)付職工-公積金

貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

然后B公司打電話給a公司。

甲公司會(huì)計(jì)分錄如下：

借方：銀行存款

貸款：其他應(yīng)收款-b公司。

b公司作出分錄：

借：其他應(yīng)付款-A公司

貸款：銀行存款

銀行代發(fā)工資當(dāng)月如何做賬？

銀行發(fā)放工資當(dāng)月的賬戶如下：

借：應(yīng)付款-工資

借：其他應(yīng)付款——社會(huì)保障(或醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等)。)

貸款：銀行存款

貸款：個(gè)人所得稅

工資支付是事業(yè)單位為機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工支付勞動(dòng)報(bào)酬等資金的中間業(yè)務(wù)。機(jī)構(gòu)通過自身聯(lián)網(wǎng)核心業(yè)務(wù)處理進(jìn)行批量、集中支付，自動(dòng)將相關(guān)工資等資金劃入儲(chǔ)戶預(yù)先約定的銀行卡或個(gè)人結(jié)算賬戶。企事業(yè)單位發(fā)工資，社保局也可以發(fā)社會(huì)福利保險(xiǎn)待遇。

支付工資的會(huì)計(jì)分錄練習(xí)2

其他機(jī)構(gòu)讓他們代發(fā)臨時(shí)工工資，每個(gè)月發(fā)完工資再打一筆款給我們公司。工資會(huì)計(jì)分錄有：

1.付款時(shí)：

借：其他應(yīng)收款。

貸款：銀行存款

2.代理付款收回時(shí)：

借方：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款

3.其他應(yīng)收款是企業(yè)應(yīng)收款的另一個(gè)重要組成部分。其他應(yīng)收款科目核算企業(yè)買入返售資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付款項(xiàng)、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位求償款、應(yīng)收分保款、應(yīng)收分保款合同中計(jì)提的其他應(yīng)收款、長期應(yīng)收款以外的各種應(yīng)收賬款和暫付款。其他應(yīng)收款通常包括暫付款，是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的各種應(yīng)收款項(xiàng)和暫付款。

工資服務(wù)的特點(diǎn)

企業(yè)可以在銀行網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)。如果企業(yè)有興趣，可以在互惠互利的基礎(chǔ)上與商業(yè)銀行簽訂工資總額協(xié)議。如果企業(yè)使用網(wǎng)上銀行的企業(yè)財(cái)務(wù)室功能，可以得到更好更高效的服務(wù)。它有以下四個(gè)特點(diǎn)：

(一)操作靈活，方便快捷

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(二)批量處理，及時(shí)錄入。

企業(yè)通過網(wǎng)銀貴賓室企業(yè)財(cái)務(wù)室發(fā)放工資的，工資實(shí)時(shí)處理，賬戶實(shí)時(shí)入賬；如果通過支付業(yè)務(wù)的企業(yè)財(cái)務(wù)室功能發(fā)放工資，銀行一天通過電腦自動(dòng)處理四批，保證工資及時(shí)到賬；財(cái)務(wù)人員可以及時(shí)打印工薪族的詳細(xì)名單和處理結(jié)果。

(3)保密信息，降低風(fēng)險(xiǎn)

與傳統(tǒng)的磁盤發(fā)工資方式相比，減少了交接環(huán)節(jié)，提高了工資信息的私密性。除了企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理，沒有人能知道給員工(包括銀行職員)發(fā)了多少工資。單位員工可以通過個(gè)人網(wǎng)銀點(diǎn)擊賬戶功能電子工資單，輕松查找自己的工資，避免紙質(zhì)工資單的傳輸，減輕財(cái)務(wù)人員的工作強(qiáng)度，降低財(cái)務(wù)成本。

(4)交易安全和民族團(tuán)結(jié)

企業(yè)不僅可以避免現(xiàn)金接收、運(yùn)輸和保管帶來的安全問題，還可以避免以現(xiàn)金支付工資和獎(jiǎng)金的失誤。網(wǎng)上銀行提供各種各樣的工資和獎(jiǎng)金。企業(yè)員工只要在全國指定銀行開立銀行賬戶，企業(yè)就可以及時(shí)給員工發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。

工資總額怎么算？會(huì)計(jì)實(shí)踐網(wǎng)的企名網(wǎng)已經(jīng)做了詳細(xì)的介紹，在此不再贅述。會(huì)計(jì)分錄為：借：費(fèi)用(成本)，貸：應(yīng)付工資，借：應(yīng)付工資：銀行存款(現(xiàn)金)，貸：應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅，貸：銀行存款。

以上就是《代發(fā)工資如何計(jì)提》在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)方面的全部內(nèi)容。會(huì)計(jì)行業(yè)的朋友在工作或?qū)W習(xí)評(píng)價(jià)過程中遇到與“如何代員工計(jì)算工資”相關(guān)的財(cái)稅問題。請(qǐng)留言討論。