單位食堂是企業(yè)下的一個部門,為員工提供膳食,不對外經(jīng)營。單位食堂的支出屬于職工福利范圍。單位食堂如何編制相關(guān)會計分錄?
與單位食堂相關(guān)的會計分錄。
1.買蔬菜、米、面、油等。
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸款:銀行存款
2、支付食堂經(jīng)費補貼
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸款:銀行存款
3.收取員工餐費。
借方:銀行存款
貸款:應(yīng)付職工工資——職工福利費(食堂)
4、企業(yè)食堂應(yīng)單獨設(shè)置輔助賬戶核算食堂收入和支出。
企業(yè)支付食堂經(jīng)費時,
借方:其他應(yīng)收款——食堂
貸款:銀行存款
月末食堂根據(jù)輔助賬核算屬于企業(yè)的費用,并向會計部門出具食堂結(jié)算回單。
借:管理費
貸:其他應(yīng)收款——食堂
5.企業(yè)為食堂購置的固定資產(chǎn)屬于企業(yè)福利設(shè)備,不得抵扣進(jìn)項稅。
借:食堂固定資產(chǎn)——。
貸款:銀行存款
應(yīng)計折舊時
借:管理費
貸項:累計折舊
6、為食堂工作人員發(fā)放工資。
借:管理費
貸款:應(yīng)付職工工資
什么是員工福利?
職工薪酬是應(yīng)付職工薪酬的一部分,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。員工福利是薪酬體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利形式提供給員工的報酬。福利是對勞動者生活的關(guān)懷,是組織為勞動者提供的除工資、獎金以外的一切物質(zhì)福利,是對勞動的間接回報。
職工福利的會計分錄如下:
1.現(xiàn)金福利
借:應(yīng)付員工工資33,354 福利費
貸項:庫存現(xiàn)金
借方:管理費—— 福利費
貸款:應(yīng)付職工工資:33,354職工福利費
2.購物卡福利
借方:其他應(yīng)收款——購物卡
貸款:銀行存款
借方:應(yīng)付雇員工資為33,354 福利費
貸:其他應(yīng)收款——購物卡
3.實物福利
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸款:銀行存款
借:管理費
貸款:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
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