一個30歲的女人被錄用去應聘，卻因為未婚無子女被拒。HR:公司太小，領導要考慮實際問題。當事人：給了10塊錢路費。

2月21日消息，據九派等深線報道，2月17日，在福州， 福建，一名網友爆料稱自己30歲了還未婚，還申請了一份工作。被公司錄用后，因未婚無子女被拒。

客戶陳，女士說，她是一名網站前端開發人員。16日審批后，雙方就工作時間和月薪達成一致，下午HR發來offer，約定入職日期。“當時對方讓我填了一張表，上面寫著未婚。然后16號接到通知，發了offer。

但是第二天早上，陳女士被問及她是否有在不久的將來結婚的計劃，沒等回答就取消了邀請。

根據聊天記錄，陳女士對人事人員說：“你是害怕我結婚、懷孕、生孩子、休產假然后離開嗎？這也是女性容易受到的性別歧視。算了，祝你們公司找到永遠不結婚的員工。另外，10塊錢能給我報銷往返車費嗎？”

人事說：“公司剛起步，領導得現實考慮。你說的歧視，我個人理解。畢竟我也把女兒養大了。”

陳女士說，這份工作從早上9點到下午6點，周末休息，工資https://www.zhucesz.com/萬。

在報價被取消后，陳女士沒有向公司要求賠償，而只是向人力資源部門索要了10元路費。她表示，由于程序員的技術要求很強，產假會對部門產生影響。“少一個休產假的人就意味著少一個工人，每個公司都會問這個問題。其他公司也會有這樣的問題，但不會說清楚，會以其他理由拒絕。”

陳女士介紹說，她七年前畢業，幾年前開始找工作。她沒有合適的工作。我不知道她是太窮還是太老。“擔心也沒用，就這樣吧，企名網吧”。

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