公司如何為他人繳納社保？

應計時間：

借：其他應收款-個人-預付社保費用。

貸款：其他應付款-社保統籌

支付時間：

借：其他應付款-社會保障統籌

貸款：銀行存款

收到別人退回的預付款時，

借：現金

借出：其他應收款-個人-預付社保費用。

正常情況下社會保障費的會計處理與社會保障救濟的會計處理。

正常情況下社會保險費的會計處理

提供社會保障(公司承擔部分)

借：生產成本和費用

貸款：應付職工薪酬-社會保障

提供社會保障(個人承諾)

借：支付員工工資-薪水

貸款：其他應付款(個人部分)

繳納社保。

借：發員工工資-社保(公司承擔部分)

其他應付款(單項)

貸款：庫存現金/銀行存款

根據新準則，它應首先記錄在應付職工薪酬項下的相應明細賬戶中：

1.應計單位部分：借：管理費-社會保險(單位)貸：應付職工薪酬-應付各種保險(單位)。

2.工資代扣：借：應付工資-應付工資貸款：應付工資-應付保險(個人)

3.銀行支付時：借：應付職工薪酬-應付各項保險(單位)薪酬-應付各項保險(個人)貸款：銀行存款。

繳納社保時

借：管理費等。970

其他應付款330

貸款：銀行存款1300。

支付稅款調整

借：應納稅額-納稅調整b

貸款：銀行存款b

發工資的時候

借：應付職工。

貸：其他應付款330

應付稅款-稅款調整b

銀行存款.一架330.

雖然都是單位發的，但是個人部分要從工資里扣(你多給他點工資就是了)；因為單位繳納的部分和個人繳納的部分體現在不同的賬戶上。把本分公司個人應承擔的社保加到工資總額里，再扣除。

擴展數據：

會計科目往往對一般不懂會計的管理者有著深不可測的感情，所以他們不僅不想看財務報表，也不敢對會計科目的制定有任何意見。

會計科目其實只是對企業管理信息的一種統計分類，所以如果你知道會計科目的性質和結構，每個管理者不僅可以理解財務報表，還可以設計會計科目，使會計信息成為一種良好的管理信息。

會計科目是會計人員記賬的基礎，在結構上分為五類：(1)資產(2)負債(3)資本(4)收入(5)費用(成本)。對此的解釋如下：

資產：指企業擁有的所有有價值的資源，可分為流動資產、固定資產和其他資產三類。流動資產是指現金和企業希望轉化為現金的資產。如銀行存款、應收賬款、存貨等。固定資產是指企業不想出售但長期使用的資產，如土地、房屋、機器等。其他資產是指無形資產、未分配費用、存款等。

總公司的分錄：

1.支付分公司養老金時，借：其他應收款(支付分公司養老金)貸：銀行存款。

2.借：銀行存款貸：其他應收款(解支養老金)分行分錄：1。借：管理費用(或銷售費用)貸：其他應付款(應付職工養老金)2。借：其他應付款(應付職工養老金)交總行時貸：要注意銀行存款要同時代扣。

33，360支付時其他應收款(已支付)-社會保險費(個人部分)貸：提取銀行存款貸：管理費-社會保險費(單位部分)貸：應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)33，360貸：應付職工薪酬-工資(應付)庫存現金(已支付)。在賬戶登記前，通過會計憑證編制會計分錄，可以清晰地反映經濟業務的分類，有利于保證賬戶記錄的正確性，便于事后檢查。每個會計分錄主要包括會計符號、相關賬戶名稱和金額。會計分錄可分為單純的分錄和復合的分錄單純的分錄也叫“單一的分錄"是指會計分錄對應一個賬戶的借方和另一個賬戶的貸方。復合分錄又稱“多重分錄"是指一個賬戶的借方和幾個賬戶的貸方相對應，或者一個賬戶的貸方和幾個賬戶的借方相對應的會計分錄。

按照規定，用人單位必須為勞動者繳納社會保險費，這是其法定義務。然而，在現實中，一些用人單位通過各種方式逃避為勞動者繳納社會保險費。

勞動者繳納了用人單位應繳納的社會保險費后，以訴訟方式要求用人單位賠償。有的法院還以強制用人單位繳納社會保險是人力資源和社會保障部門的法律責任，不屬于人民法院管轄為由，駁回了勞動者的訴訟請求。

公司代扣代繳社保：

發工資的時候

借方：應付職工。

貸款：其他應付款-個人社會保障

貸款：現金或銀行存款

繳納社保金

借：管理費-社會保障費

借：其他應付款-個人社會保障

貸款：銀行存款-* *銀行

發放時：應付職工工資-社保(單位部分)

其他應收款-繳納社保(個人部分)

貸款：提取銀行存款時，借：管理費用/銷售費用/制造費用-社保貸款：應付職工薪酬-社保(單位部分)。

從工資中借入：應付款-應付款(應付款)

貸款：其他應收款-繳納社保(個人部分)

應交稅費-應交個人所得稅、銀行存款/庫存現金。

1.計提生產過程中應付員工工資部分。

借：生產成本

生產費用

管理費用

貸款：應付職工工資-工資(此工資包括個人保險、公積金及部分職工福利費、教育經費)

-社會保險費(企業承擔部分)

——住房公積金(企業承擔部分)

2.代扣代繳社會保險費和個人所得稅時。

借：支付員工工資-薪水(只有個人承擔部分保險和個稅)

貸款：其他應付款-代扣代繳社保費(個人部分)

應交稅費-代扣代繳個人所得稅

3、實際付款時間

借：發員工工資-工資(扣除個人承擔)

-社會保險費(企業承擔部分)

——住房公積金(企業承擔部分)

其他應付款-代扣代繳社會保障費(個人承擔部分)

應交稅費-代扣代繳個人所得稅

貸款：銀行存款

全套分錄：用于從應付工資中代扣社保。

通常工資計提的時候，

借：管理費等。-薪水

貸款：的應付工資，通常是支付時的：

借：發工資。

貸款：銀行存款/現金

應交稅費-個人所得稅

其他應付款-社會保障(個人負擔)

其他應付款——住房公積金(個人負擔)一般在交保險的時候交。

借：管理費-社保(公司負擔部分)

其他應付款-社會保障(個人負擔)

貸款：銀行存款一般是在繳納住房公積金的時候繳納。

借：管理費-住房公積金(公司負擔)

其他應付款-住房公積金(個人負擔)

貸款：銀行存款

代扣職工社保會計分錄？社會保險費作為對社會工作者的附加報酬價值，在職工提供服務的相應期間及時確認和計量，作為企業生產經營活動的必要費用計入當期成本費用項目。

支付時：借：支付職工工資-社會保險費(單位部分)及其他應收款(支付)-社會保險費(個人部分)借銀行存款時：

借：管理費-社會保險費(單位部分)貸：應付職工工資-發放工資時的社會保險費(單位部分)借：應付職工工資-工資(應付金額)貸：其他應收款(已付)-社會保險費(個人部分)庫存現金(已付金額)格式1:

第二：貸方符號、賬戶、金額應在借方后面一個空格，表示借方在左邊，貸方在右邊。會計分錄的類型有簡單分錄和復合分錄，其中簡單分錄是一貸一貸的分錄；復合分錄是向分錄，多借多借和向分錄多借需要指出的是，為了保持科目對應關系清晰，一般不宜將不同的經濟業務合并編制一個會計分錄，用于多借多貸。

但是，在某些特殊情況下，為了反映經濟業務的全貌，會計分錄也可以編制為多借多貸。