這篇文章是關于公司購買工作服如何記賬的。會計資料，下面詳細介紹日常業務流程中，公司購買工作服如何做賬。我們相信你有可能解決公司購買工作服如何做賬的問題。麻煩來了。

因為工作需要，公司通常會給員工配備工作服。對于購買的工作服，可以作為職工福利費核算，也可以列為勞保用品核算。具體應該怎么做賬？

公司采購工作服的會計處理

1、企業根據職工的工作性質和特點，按在職職工人數統一生產和要求著裝的工作，可以不列入福利費。會計分錄如下：

借：管理費用——工具費用

應交稅費——應交增值稅(進項稅)

貸款：銀行存款

2.企業在商場購買服裝后發放給職工的，應作為職工福利費核算，會計分錄如下：

累積時間：

借：管理費用——職工福利費

貸：應付職工工資——職工福利費。

付款時間

借：應付職工薪酬——職工福利基金。

貸款：銀行存款

3.如果工作服是先采購后按需發放到車間，則在工作服驗收入庫時計入新標準中的周轉材料——低值易耗品科目：

購買時：

借：周轉材料——低值易耗品

貸款：銀行存款

收集時：

借：管理費用——工具費用

借：周轉材料——低值易耗品

4.為保證員工工作安全而發放的工作服屬于勞保用品核算，分錄如下：

借：——勞保用品管理費

應交稅費-應交增值稅(進項稅)

貸款：銀行存款

勞動保護費用包括工作服、手套、洗衣粉等勞動保護用品，解毒劑等安全防護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及勞動部等部門規定范圍內的接觸有毒物質、矽塵作業、放射作業、潛水、沉箱作業等。

高溫作業等五類工種享受的保健食品待遇，犧牲勞動保護。員工的工作服可以稅前扣除嗎？

根據《關于企業所得稅若干問題的公告》(2011年第34號公告)的規定，根據工作性質和特點，企業統一制作并為員工所需的工作服，其著裝所發生的費用，可按照《實施條例》第二十七條的規定，作為企業合理費用在稅前扣除。

因此，企業要求員工著裝時發生的工作服費用可以在企業所得稅前扣除。

以上是《公司采購工作服怎么做賬？》在稅法實踐中的完整解讀。如果會計朋友在研究“公司購買工作服如何做賬？”有財稅方面的問題，可以在評論區交流。