本文是關于工資賬務退休企業會計職稱考試資料在本文中，為會計朋友詳細介紹了財稅人員辦理工資賬務退休企業財稅所需了解的知識，或許能幫您解決工資賬務退休企業的財稅問題

企業退工資賬務處理。

答案：1。退休人員的工資賬戶處理如下：

支付退休人員的工資

借：管理費用-勞動保險費或退休工資

信用：現金

2.《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的規定，

國家規定企業職工的法定退休年齡為男性60歲，女性職工50歲，女性干部55歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工負傷致殘，經醫院鑒定并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡男年滿50周歲，女年滿45周歲。

什么是內向？

《關于做好2009年度企業所得稅匯算清繳工作的通知》(國稅函〔2010〕148號)規定，根據企業所得稅法精神，企業財務、會計處理方法與稅法規定不一致的，應當按照企業所得稅法的規定計算。企業所得稅法沒有明確規定的，在沒有明確規定之前，暫按企業財務會計規定計算。

根據會計規定，退休人員的退休工資應計入當期管理費用，應確認應付職工薪酬。企業為離退休人員按月支付的工資，可參照在職職工工資待遇處理，作為計算職工福利費、職工教育經費和工會經費的基數。

距法定退休年齡5年以內或工作30年以上的職工，經與企業協商后，可執行內部退休政策。退休期間，企業按月支付生活費和社會保險費。生活費標準由企業和離退休人員根據企業支付能力協商確定，但最低標準不得低于當地下崗職工第一年的生活費，即當地失業保險金標準的120。當然，每個企業都有自己的固定工資，具體的內部退休工資完全由企業決定。

本文詳細介紹了工資賬務，如何處理企業內部退休，并解釋了什么是內部退休。事實上，在當前的企業中，內部退休并不是罕見的情況。當員工符合退休條件時，可以選擇內部退休，內部退休也可以領取工資。如果你看完這篇文章的解釋還是不明白，請咨詢會計實務在線老師。

以上是會計職稱考試中關于《企業內退工資賬務處理》的全部信息。如果你是會計，在學習“工資賬務"如何處理企業退休”的時候有什么問題可以聯系客服或者在評論區留言

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