公司在一些節日會給員工各種福利，大部分是禮品，日用品等。而有些公司會直接給員工現金或購物卡，那么發放購物卡時應該如何處理賬務呢？

公司發放購物卡的會計分錄。

1.當它被分發給員工時，

購買時：

借方：其他應收款——購物卡

貸款：銀行存款

分發給員工時：

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：其他應收款——購物卡

2.當它被發送給客戶時，

如果公司向客戶贈送購物卡以維持客戶關系，則應包括在：

借：管理費——業務招待費

貸：其他應收款——購物卡

什么是其他應收款？

其他應收款是指除買入返售資產、應收票據、應收賬款、預付款項、應收股利、應收利息、應收代位求償款、應收再保險、應收再保險合同準備金和長期應收款以外的各種應收款項和暫付款項。

應付給員工的工資是多少？

應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業向職工配偶、子女、被撫養人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

管理費是多少？

管理費用是指企業行政部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。具體項目包括：公司經費、工會經費、失業保險費、勞動保險費、董事會費、代理費、咨詢費、律師費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、經理工資及福利費等。是指董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的費用。