本文是關于公司職員負薪出納的稅法實踐。文章為您詳細介紹了會計從業人員和稅務會計師在工作和學習過程中，公司員工負薪出納的相關財稅知識。也許只能幫你解決公司員工負薪出納的財稅實務問題。

公司員工的工資是負數。收銀員怎么樣？相關問題一直是會計人員關心的問題。本文為大家整理了相關信息，大家來看看吧。

工資為負的出納怎么辦？

答：實際工資為負數=應收款項可以計入其他應收款-收回或扣除時會核銷一個員工。

例如，在退出時

借：管理(銷售)費用-工資

貸款：應付職工薪酬-工資

發行時

借：應付款-工資

其他應收款-張三

貸款：其他應收款-代他人保險

其他應收款是指除應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的各種應收款項和暫付款項。按照其他應收款項目和其他單位(或個人)進行明細核算。

主要包括各種應收賠款和罰款，如因企業財產意外損失向相關保險公司收取的賠款等。租賃套餐的應收租金；應向員工收取的各種預付款，如為員工支付的水電費、應由員工承擔的醫療費等；交押金，比如租包交的押金；其他應收款和暫付款。

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