假日福利

如何處理賬務？的假期福利

每到節假日，很多企業都會給員工發福利，以示誠意。因為利益是多方面的，我們也要清楚，它們對應的方式是不同的。

1.現金福利

在成千上萬的福利中，可以說只有現金是最簡單粗暴的。具體會計分錄如下：

借：管理費(或相關科目)

貸款：應付職工薪酬-福利費

借：支付員工工資-福利費

貸款：銀行存款

2.禮品卡的好處

其實企業從很多方面考慮。第一，發放購物卡使企業更加人性化，有助于增強企業的凝聚力；其次，購物卡往往可以解決各種稅收問題，賬務是這樣處理的。

借：預付款-購物卡

貸款：銀行存款

借：支付員工工資-福利費

信用：預付款-禮品卡。

3.實物福利

身體福利不好辦。第一，大家都很難調整，公司也很難選擇實體福利來滿足大家；二是難以攜帶，很多生活在外地的員工很難把身體上的好處帶回遙遠的家鄉。還將記錄相應的支出：

借：管理費(或相關科目)

貸款：應付款-非貨幣性收益

借：-非貨幣性福利應付職工薪酬

貸款：銀行存款

好了，這次到此為止。希望能幫到你。