文章講的是當應計工資與實際支付不同時，如何做憑證。在這篇文章中，企名網(wǎng)給會計朋友們詳細介紹了當應計工資與實際支付不同時如何做憑證，或許可以幫助你解決當應計工資與實際支付不同時如何做憑證的問題。財務和稅務問題。

應計工資與實際發(fā)放不同時如何制證？

答案：有：會計處理上個月計提的工資金額與本月實際應付的工資金額不同。

1.上個月的工資多收了，需要反過來。

上個月的應計金額是：英鎊

借：管理費-工資

貸款：應付職工薪酬

沖銷多付工資：

借：發(fā)員工工資。

貸款：管理費-工資

2.實際應付工資大于應計工資，需要彌補少計的工資。

借：管理費-工資

貸款：應付職工薪酬

工資全額準備金，分錄

1.工資計提時，

借：管理費-工資

貸款：應付職工薪酬-工資

2、發(fā)工資時：

借：支付員工工資-薪水

:貸款應交稅費-個人所得稅

貸款：其他應付款-社會保障(個人)

貸款：其他應付款-公積金(個人)

貸款：銀行存款

3.交社保時：

借：管理費-社保(由公司承擔)

借：管理費-公積金(公司)

借：其他應付款-社會保障(個人)

借：其他應付款-公積金(個人))

貸款：銀行存款

關于‘應計工資與實際發(fā)放不同時如何做憑證’的問題就說到這里。更多信息請關注會計實務網(wǎng)站。如果您有任何其他問題想咨詢我們，您可以直接在線聯(lián)系我們。

以上是關于《計提的工資和實際發(fā)放的不一樣怎么做憑證？》會計處理的全部內(nèi)容。如果你是一名會計，你正在研究“如果應計工資與實際支付不同，如何制作憑證？”？如果您有任何問題，請聯(lián)系客服或在評論區(qū)留言

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