會(huì)計(jì)分錄的這篇文章將告訴你帶薪缺勤是如何記住會(huì)計(jì)分錄,的,以及帶薪缺勤和會(huì)計(jì)分錄,非累積帶薪缺勤對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn),希望能幫助會(huì)計(jì)朋友學(xué)習(xí)。
1.如何積累帶薪缺勤和會(huì)計(jì)分錄?
2.如何計(jì)算累計(jì)帶薪缺勤?
3.如何做非累積帶薪缺勤和會(huì)計(jì)分錄?
4.什么是非累積帶薪缺勤會(huì)計(jì)分錄?
累計(jì)帶薪缺勤是指已支付的權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)到下一期的帶薪缺勤,本期未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增加其未來帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與累計(jì)帶薪缺勤,相關(guān)的職工薪酬,并以因累計(jì)未行權(quán)而增加的預(yù)計(jì)支付金額計(jì)量。
累計(jì)帶薪缺勤計(jì)提時(shí),會(huì)計(jì)處理為:
借:生產(chǎn)成本,
制造成本,
管理費(fèi)等科目、
貸款:應(yīng)付款-累計(jì)帶薪缺勤
如果使用這個(gè)權(quán)利,直接確認(rèn)費(fèi)用或成本就可以了。
借:各期生產(chǎn)成本/費(fèi)用(寫所屬)
貸款:應(yīng)付職工薪酬-非累計(jì)帶薪缺勤
不用就不寫,和平時(shí)一樣算一個(gè)詞條。也不累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)下期。
個(gè)人覺得不知道對(duì)不對(duì)
非累積帶薪缺勤會(huì)計(jì)分錄:
計(jì)提非累計(jì)帶薪缺勤時(shí)的會(huì)計(jì)處理:
借款:生產(chǎn)成本、管理成本、制造成本、銷售成本等。
貸款:應(yīng)付款-非累計(jì)帶薪缺勤,
實(shí)際分配非累積帶薪缺勤時(shí)的會(huì)計(jì)處理:
借項(xiàng):應(yīng)付款-非累計(jì)帶薪缺勤,
貸款:銀行存款等。
非累積帶薪缺勤是指已付權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一期的帶薪缺勤,在此期間未使用的帶薪缺勤權(quán)利將被取消,員工離開企業(yè)時(shí)無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。會(huì)計(jì)原則:中國(guó)企業(yè)員工在婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累計(jì)帶薪缺勤,因?yàn)閱T工提供的服務(wù)不能增加其可以享受的福利金額,企業(yè)不應(yīng)在員工未缺勤的情況下計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債。
當(dāng)計(jì)提非累計(jì)帶薪缺勤時(shí),會(huì)計(jì)處理為:
借款:生產(chǎn)成本、管理成本、制造成本、銷售成本等。
貸款:應(yīng)付款-非累計(jì)帶薪缺勤
非累積帶薪缺勤實(shí)際分配時(shí),會(huì)計(jì)處理為:
借項(xiàng):應(yīng)付款-非累計(jì)帶薪缺勤,
貸:銀行存款等科目。
通過以上對(duì)帶薪缺勤如何記憶會(huì)計(jì)分錄,累計(jì)帶薪缺勤和會(huì)計(jì)分錄,非累計(jì)帶薪缺勤的解釋我相信作為一名會(huì)計(jì),你一定深有體會(huì)。如果你不能解決你的會(huì)計(jì)分錄問題,你可以在評(píng)論區(qū)留言