集體社保會計分錄

集體社保是指雇主按規定繳納的員工社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。集體社保的會計分錄涉及兩個方面：雇主繳納的部分和員工個人繳納的部分。

1. 雇主繳納的部分：

借：職工福利費

貸：應付社會保險費

職工福利費是企業在經營過程中支付給員工的各項福利費用，其中包括雇主繳納的社會保險費。應付社會保險費是企業應當繳納的未付款項，反映了企業負有的社會保險費用的負債。

2. 員工個人繳納的部分：

借：職工個人應繳納社保費用

貸：銀行存款

員工個人應繳納社保費用是員工在工資中扣除的一部分款項，應計入職工的個人社保賬戶。

公積金會計分錄

公積金是指雇主按規定繳納的員工住房公積金，用于支持職工購買住房和提高居民消費水平。公積金的會計分錄涉及兩個方面：雇主繳納的部分和員工個人繳納的部分。

1. 雇主繳納的部分：

借：職工福利費

貸：應付公積金

職工福利費是企業在經營過程中支付給員工的各項福利費用，其中包括雇主繳納的公積金。應付公積金是企業應當繳納的未付款項，反映了企業負有的公積金費用的負債。

2. 員工個人繳納的部分：

借：職工個人應繳納公積金

貸：銀行存款

員工個人應繳納公積金是員工在工資中扣除的一部分款項，應計入職工的個人公積金賬戶。

舉例

以某企業5月份的集體社保和公積金繳納為例：

1. 雇主繳納的部分：

借：職工福利費 1000元

貸：應付社會保險費 800元

貸：應付公積金 200元

2. 員工個人繳納的部分：

借：職工個人應繳納社保費用 100元

貸：銀行存款 100元

借：職工個人應繳納公積金 50元

貸：銀行存款 50元

以上是一個簡化的例子，實際的會計分錄會根據具體的企業情況和稅收政策有所不同。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。